La Unión de Trabajadoras y Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) dio un nuevo paso en su reclamo por el derecho a la salud del sector docente. El gremio presentó ante la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene (COMISSET) una entrega parcial de 1.797 firmas para exigir la creación de una franquicia específica que permita a los trabajadores de la educación realizarse controles médicos preventivos sin que esto implique la pérdida de días de licencia.
Esta demanda, que se sostiene de manera ininterrumpida desde el mes de abril, surge a raíz de un cambio de criterio implementado por el Servicio Médico Oficial. En la actualidad, este organismo solo justifica los certificados médicos que prescriben reposo laboral estricto. Bajo esta nueva interpretación, estudios de rutina fundamentales para la prevención —como una mamografía o un control de próstata— dejan de estar contemplados. En consecuencia, el o la docente se ve en la obligación de utilizar un día de “Razón Particular” o, en el peor de los casos, asumir una inasistencia injustificada.
Desde la entidad gremial destacaron que las rúbricas fueron recolectadas de manera tradicional, en formato papel, incluyendo nombre, apellido, DNI y firma ológrafa en diversas escuelas y unidades educativas de toda la provincia. Además, aclararon que la recolección continúa activa en el territorio pampeano, por lo que las distintas seccionales seguirán remitiendo planillas durante las próximas semanas para ampliar esta entrega inicial.
Los cinco ejes del petitorio docente
UTELPa viene visibilizando esta problemática de forma sostenida, elevando el tema no solo a la COMISSET, sino también a la titular del Ministerio de Educación provincial. El documento presentado sintetiza cinco demandas fundamentales para el sector.
En primer lugar, solicitan la creación formal de franquicias para asistir a controles preventivos. En segundo término, exigen la revisión de la Disposición N° 197/26 de la Subsecretaría de Salud, argumentando que impone requisitos que sobrepasan el marco normativo vigente. El tercer punto hace hincapié en el respeto al criterio médico de los profesionales tratantes y al principio de razonabilidad a la hora de evaluar y otorgar las licencias correspondientes.
Asimismo, el reclamo incorpora una fuerte perspectiva de género: el 80% del sector docente pampeano está integrado por mujeres, quienes dependen de controles ginecológicos periódicos que hoy son sistemáticamente rechazados por el sistema de auditoría médica. Finalmente, el gremio subraya la necesidad de reconocer a la prevención médica como una verdadera inversión por parte del Estado, ya que la detección temprana de enfermedades reduce significativamente las licencias médicas prolongadas y los posteriores costos de reemplazo docente.
Desde la organización sindical enfatizaron que detrás de cada firma hay un trabajador pidiendo algo concreto y fundamental: que su derecho a la salud sea garantizado y respetado por las autoridades provinciales.
