En el marco de las negociaciones sectoriales, la Comisión Técnica creada por el Acuerdo Paritario Nº 83 emitió un dictamen favorable a los proyectos normativos que actualizarán los procedimientos de ingreso y designación de instructores de Formación Profesional en La Pampa. La medida apunta a jerarquizar la modalidad y validar institucionalmente tanto la formación específica como la experiencia laboral de quienes están al frente de la enseñanza de oficios.
Las nuevas disposiciones buscan poner en valor los trayectos formativos y el saber práctico adquirido en los diversos sectores socioproductivos. Con este criterio, se busca fortalecer la evaluación de antecedentes y la selección de los equipos docentes, adaptando las exigencias a las particularidades pedagógicas y laborales de la Educación Técnico Profesional.
En la misma mesa de trabajo se registraron avances sobre el nuevo Catálogo Provincial de Formación Profesional y Capacitación Laboral, un instrumento clave para sistematizar y renovar la oferta educativa en todo el territorio pampeano. La estructura curricular abarca áreas estratégicas como el sector agropecuario, la construcción, la mecánica automotriz, la electricidad, la administración, la gastronomía, el turismo, la producción textil y la estética profesional, entre otras.
El consenso fue alcanzado por representantes del Ministerio de Educación de la Provincia, referentes de las entidades gremiales AMET, UTELPa y SADOP, y directivos de los Centros Provinciales de Formación Profesional. El entendimiento complementa los procesos de titularización y reestructuración de cargos ya ejecutados en el sistema provincial.
A partir de este dictamen, se habilitará la puesta en funcionamiento del Consejo Consultivo de Formación Profesional y la redacción de las normas complementarias correspondientes, con el objetivo de consolidar la implementación progresiva del nuevo marco normativo hacia el ciclo lectivo 2027.
