La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) emitió un duro comunicado en el que manifestó su enérgico rechazo a los descuentos salariales aplicados a las y los docentes por haber ejercido su derecho a huelga. Desde el gremio señalaron que la medida de fuerza se llevó a cabo en defensa del salario y de la educación pública, en un contexto económico que consideran crítico para el sector.
Reclamos salariales y laborales
El sindicato destacó que el año culmina sin una recomposición salarial real y sin el otorgamiento de una suma compensatoria, situaciones que agravan el poder adquisitivo de los trabajadores de la educación. Además, remarcaron la falta de respuestas ante los reclamos específicos relacionados con la Jornada Completa y las escuelas Hogares.
En el comunicado, UTELPa describió el escenario actual como un contexto de "pluriempleo y creciente sobrecarga laboral", factores que deterioran las condiciones de trabajo en las aulas pampeanas. Ante este panorama, la entidad gremial consideró "imprescindible" la convocatoria inmediata a paritarias, exigiendo una instancia de diálogo con verdadera escucha y respuestas concretas por parte del Ejecutivo provincial.
Advertencia de cara al futuro
La organización sindical ratificó su compromiso de continuar defendiendo los derechos, la dignidad laboral y la educación pública. En este sentido, informaron sobre las resoluciones tomadas por el Congreso Extraordinario de la entidad.
Según lo resuelto, se determinaron medidas de fuerza que incluyen la posibilidad del "no inicio" de las actividades escolares si no se obtienen respuestas satisfactorias a los ejes centrales de las demandas que el sector sostiene desde el año 2025. La advertencia pone en alerta a la comunidad educativa sobre la continuidad del conflicto si no se abren canales de negociación efectivos.
