Desde la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) se emitió un comunicado oficial con el objetivo de aclarar la situación actual del sector, enfatizando que no se ha arribado a un acuerdo salarial en el cierre de 2025. La organización gremial manifestó su preocupación y urgencia ante la falta de respuestas que garanticen condiciones dignas para los trabajadores de la educación en la provincia.
El conflicto se profundizó luego de que la oferta presentada por el Ejecutivo en el mes de diciembre fuera considerada insuficiente tanto por UTELPa como por la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET), lo que derivó en su rechazo formal. Ante este escenario, el gremio ha dejado en claro que la situación es crítica de cara al comienzo de las actividades escolares.
Peligra el inicio de clases
La entidad gremial recordó que el último Congreso Extraordinario definió, por unanimidad, el no inicio del ciclo lectivo si no median respuestas concretas que resuelvan el desfasaje salarial y las condiciones laborales. Según expresaron desde el sindicato, este "mandato soberano" establece la hoja de ruta para el mes de febrero: si bien existe voluntad de diálogo, las soluciones deben ser inmediatas y efectivas.
Reclamos puntuales a la mesa paritaria
En este marco de incertidumbre, UTELPa ha solicitado de manera urgente la apertura de la mesa paritaria para tratar una serie de puntos críticos que afectan al sector:
- Actualizaciones salariales que logren mitigar el agobio económico que atraviesan las familias docentes.
- La corrección del desfasaje salarial existente en las modalidades de Jornada Completa y Escuelas Hogar.
- Una propuesta de resguardo para los docentes que quedan en situación de disponibilidad sin goce de haberes debido al cierre de cursos.
- El estricto cumplimiento de los tiempos de consulta establecidos por la Ley de Paritarias.
- La revisión de normativas que actualmente afectan el derecho a la licencia por descanso anual.
Desde el gremio reconocieron las complejidades del contexto macroeconómico actual, pero ratificaron que las respuestas "deben construirse a través del diálogo y no a costa de debilitar el salario ni las condiciones de trabajo en las escuelas".
Finalmente, demandaron al Gobierno Provincial y al Ministerio de Educación que prioricen la convocatoria a la negociación. El estado de alerta se mantiene vigente en defensa de la educación pública y de quienes la sostienen día a día en las aulas pampeanas.
