El gremio exige un incremento del 12% y una compensación de $120.000 por cargo tras la eliminación del FONID. Alertan sobre la pérdida del poder adquisitivo y su impacto en las escuelas.
En un contexto de aguda crisis económica nacional y tras la reciente publicación de los datos oficiales de inflación, la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) confirmó que asistirá a la reapertura de la Comisión Paritaria Docente, prevista para este martes. La organización gremial llega a la mesa de negociación con la expectativa de recibir una propuesta salarial “significativa”, que luego será evaluada por la base docente.
Desde el sindicato docente destacaron que la reunión previa con el Gobierno provincial se dio en medio de un escenario marcado por el índice de inflación de abril —que fue del 2,8 % para la región pampeana— y el incremento del 0,9 % en la canasta básica total, que alcanzó un valor de $1.110.063 para una familia tipo. Sin embargo, desde UTELPa cuestionan estos números oficiales por considerar que “no reflejan las condiciones concretas de vida de los sectores más vulnerables” ni el verdadero impacto de la inflación sobre el poder adquisitivo de los trabajadores.
“El salario docente no puede seguir perdiendo poder adquisitivo. Es urgente una solución concreta que mejore la calidad de vida de nuestras familias y las condiciones de trabajo en las escuelas”, afirmaron desde el gremio en un comunicado difundido este lunes.
Como parte de su pliego de demandas, UTELPa solicita un aumento salarial del 12 %, de carácter remunerativo y bonificable, correspondiente al trimestre mayo-julio. También exige una compensación provincial de $120.000 por cargo, ante la reciente eliminación del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), cuya restitución siguen reclamando al Gobierno nacional.
“Esperamos que este nuevo encuentro con el Ejecutivo provincial ofrezca respuestas concretas, que permitan avanzar hacia un acuerdo que contenga las necesidades y expectativas reales del sector docente pampeano”, concluye el comunicado del gremio.
La reunión de este martes será clave para definir los próximos pasos del conflicto salarial en el ámbito educativo de la provincia. UTELPa ya dejó en claro que, de no haber una respuesta satisfactoria, la negociación podría derivar en nuevas medidas de fuerza.
