Roxana Gugliara, secretaria general de UTELPA, pasó por los micrófonos de INFOPICO RADIO 99.9 y ofreció una perspectiva detallada sobre las recientes negociaciones salariales entre el sindicato y el gobierno provincial. Gugliara destacó los esfuerzos y desafíos que enfrentan los docentes, especialmente aquellos con menor antigüedad, y los logros alcanzados en la reciente paritaria.
Gugliara explicó que el principal reclamo surgió por la crítica situación de los docentes con menos de 10 años de antigüedad, quienes percibían salarios que rondaban los 560.000 pesos, muy por debajo de la canasta básica de alimentos. “Era la gran preocupación que como sindicato veíamos de una enorme franja de docentes que estaban muy por debajo de la canasta básica de alimentos”, afirmó la secretaria general, haciendo hincapié en que esto afecta a un porcentaje considerable de la planta docente, especialmente en localidades pequeñas donde es más difícil tomar un doble turno.
El sindicato, tras escuchar las demandas de los docentes en asambleas y recorridas por las escuelas, decidió ir a un paro de 24 horas la semana pasada con un “altísimo acatamiento” y movilización en Santa Rosa. Como resultado, se reabrió la paritaria salarial y se consiguió una mejora significativa en el salario inicial garantizado, que ahora se ubica en 800.000 pesos. Además, se acordó aplicar aumentos basados en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para octubre, noviembre y el acumulado de noviembre y diciembre a liquidarse en enero, con la posibilidad de reabrir la paritaria en diciembre. Gugliara valoró estos avances, afirmando: “Logramos también que la paritaria se reabra en diciembre y una mesa para tratar condiciones laborales, que es un fuerte reclamo que tenemos del sector”.
La secretaria general de UTELPA explicó el proceso democrático que sigue el sindicato para tomar decisiones, subrayando la importancia de las asambleas y los congresos extraordinarios, donde los congresales electos con voz y voto discuten y definen las acciones a seguir. En este sentido, señaló que la última propuesta del gobierno fue declarada “insuficiente”, pero que las mejoras obtenidas permitieron avanzar en la negociación. “Si bien la propuesta era insuficiente porque se necesita seguir mejorándola, se aceptaba con estas mejoras“, indicó Gugliara.
Otro punto clave de las negociaciones fue la creación de una mesa de trabajo para discutir las condiciones laborales. Según Gugliara, las tareas docentes y la carga laboral son temas recurrentes de discusión en todas las seccionales y es fundamental mejorar las condiciones de trabajo en los distintos niveles y modalidades del sistema educativo.
Gugliara también mencionó un acuerdo importante firmado en septiembre, que mejora el nomenclador básico de funciones del maestro de grado en 10 puntos. Este ajuste comenzará a aplicarse en noviembre y continuará a lo largo del próximo año. “Eso también es dinero y también es salario”, destacó.
En cuanto al impacto positivo de la reciente mejora salarial, Gugliara subrayó que es un alivio significativo para los docentes con un solo cargo, quienes ahora percibirán un salario de 800.000 pesos. “Es significativo para aquella o aquel docente que realmente tenía muy depreciado su salario”, comentó, aunque reconoció que queda mucho por mejorar, especialmente en las escalas salariales que afectan a los docentes con más antigüedad.
Respecto a la posibilidad de un bono de fin de año, Gugliara señaló que, aunque todavía no hay una decisión oficial, el sindicato insistió en mantener la paritaria abierta en diciembre para discutir esa posibilidad. “Nosotros por eso insistimos en la necesidad de encontrarnos en diciembre, para que nada quede cerrado, para seguir discutiendo”, expresó, añadiendo que el complejo contexto económico nacional hace necesario defender los espacios de negociación.
Por último, la secretaria general de UTELPA mostró su preocupación por el desfinanciamiento de la educación a nivel nacional, destacando que el presupuesto destinado a educación “tiene realmente cero recursos a nivel nacional”. Esto, según Gugliara, impactará fuertemente en las provincias y complicará aún más la situación educativa en el país. “Es un contexto muy difícil para la educación pública en la Argentina, donde realmente tenemos que estar a la altura de las circunstancias, negociando todo lo mejor que podamos para nuestro sector o nuestra provincia”, concluyó.
