El gobierno provincial informó que, en el marco del ámbito paritario establecido por las leyes 2702 y 2238, se ha acordado con los gremios de la Intersindical y docentes un incremento salarial del 6,5% a aplicarse sobre la escala de noviembre, que se abonará junto con los haberes de diciembre y la segunda cuota del sueldo anual complementario.
Además, se otorgará un “Bono de fin de año” a todos los empleados públicos con un incremento del 100% en relación con la cantidad otorgada en el año anterior. Los jubilados provinciales también recibirán $45 mil de bono, lo que representa un aumento del 144% en comparación con el año anterior. Estos montos se percibirán en la liquidación complementaria de diciembre y se acreditarán el octavo día hábil de enero de 2023.
Se mantiene el compromiso de que ningún empleado público de la provincia de La Pampa con cónyuge y dos hijos en edad escolar perciba un salario por debajo de la línea de pobreza. Para cumplir con esto, se han aumentado las asignaciones familiares en un 565% en lo que va del año 2022.
Por último, junto con los haberes de enero de 2023 se abonará la diferencia, una vez conocido el indicador de inflación del bimestre noviembre-diciembre 2022, descontando lo adelantado del 6,5% otorgado en diciembre.
