La intersindical de empleados públicos alcanzó un acuerdo paritario con el gobierno de La Pampa tras una reunión realizada este lunes 24 de agosto. El convenio establece un incremento del 3% para el mes en curso, cláusula gatillo para septiembre y octubre, y el compromiso de que ningún trabajador percibirá menos que la canasta básica total.
Un piso salarial en discusión
Julio Acosta, integrante de la intersindical, explicó que la negociación se había trabado el viernes anterior por diferencias en torno a la canasta básica. Según el dirigente gremial, en La Pampa esa canasta se ubica en 1.850.000 pesos, cifra superior a la que establece el INDEC para el promedio nacional.
«Los precios acá en la provincia no son iguales al resto de las provincias», señaló Acosta. «Hay un mayor costo de vida».
Si bien la propuesta inicial del Poder Ejecutivo ubicaba los salarios por encima del índice nacional, los gremios reclamaban discutir el valor real de la canasta pampeana. Finalmente, la redacción acordada establece que el gobierno garantiza que ningún trabajador percibirá menos de lo que marca ese indicador.
Los números del acuerdo
El convenio firmado contempla:
- 3% de aumento para agosto
- Cláusula gatillo para septiembre
- Cláusula gatillo para octubre
- 3% adicional de recuperación por encima de la inflación
Con estos incrementos, un empleado estatal cobrará en el próximo mes un salario garantizado de aproximadamente 1.630.000 pesos. La expectativa gremial es acercarse a los 1.850.000 pesos hacia octubre.
«Si comparamos el salario de diciembre al salario que se va a cobrar este mes, hay un crecimiento del 32% frente a un 19,5% de inflación»
Contraste con la política nacional
Acosta marcó una diferencia tajante entre la situación provincial y lo que ocurre a nivel nacional. «En el orden nacional hay una discusión paritaria que es una farsa porque tiene techo», afirmó. Y agregó que esa política «ha sumergido a los salarios de los empleados públicos nacionales con ingresos de 800, 900 mil pesos, 1 millón 100, cuanto mucho».
El dirigente mencionó casos concretos: trabajadores del CONICET, del Instituto Balseiro, de la CNEA y de universidades nacionales que apenas superan el millón de pesos de salario.
«Hay una política de pulverizar el salario en el orden nacional y acá hay una política de recuperación del salario», resumió.
Temas pendientes
La paritaria no está cerrada. Quedan por resolver algunos puntos, entre ellos la adecuación de la escala de los trabajadores encuadrados en el régimen 643, tema que se tratará el 2 de septiembre. El 19 de octubre comenzará la discusión del último trimestre del año.
Otro reclamo que sigue vigente es el referido al endeudamiento de los empleados estatales. Si bien el directorio del Banco de La Pampa anunció medidas, estas todavía no fueron implementadas.
«Lo que está ocurriendo es que hay un agravamiento de la situación porque al no tener solución, nos seguimos endeudando como trabajadores», advirtió Acosta. Y comparó: «Uno vive en la incertidumbre de que llega a fin de mes y se queda con cero plata en el banco».
