La Municipalidad de General Pico llevó adelante el tercer y último encuentro de la jornada de capacitación y actualización denominada “Trayectorias de mujeres en la ruta crítica: rol del Estado y estrategias de intervención”. La propuesta estuvo orientada a fortalecer las capacidades institucionales, revisar prácticas de actuación y promover respuestas coordinadas frente a situaciones de violencia de género.
La iniciativa fue impulsada por la Dirección de Políticas de Género. A lo largo de tres instancias formativas se compartieron conocimientos, experiencias y herramientas destinadas a profundizar la comprensión de la ruta crítica y reflexionar sobre la responsabilidad del Estado en el acompañamiento a las mujeres que atraviesan estas realidades.
En la última reunión, desarrollada en las instalaciones de El Viejo Galpón, se recuperaron los contenidos abordados previamente y se planteó como objetivo central fortalecer la articulación interinstitucional mediante la construcción de criterios compartidos de acción. En este sentido, se trabajó en la confección de un documento orientado a unificar procedimientos de intervención entre las distintas áreas estatales, fijando mecanismos de comunicación, derivación, seguimiento y responsabilidades conjuntas.
La jornada contó con la asistencia de representantes de diversos organismos e instituciones, equipos técnicos, profesionales, autoridades policiales, judiciales y demás actores ligados al abordaje de la temática. Las exposiciones estuvieron a cargo de la docente e investigadora Viviana Travi y del trabajador social Marcelo Romano.
Durante la apertura, la directora de Políticas de Género, Carina Garrido, destacó el proceso formativo y afirmó: “Para nosotros es sumamente importante haber empezado este proceso de actualización y de compromisos interinstitucionales, sobre todo con personas a las que les toca trabajar y acompañar a quienes atraviesan el proceso de la ruta crítica”.
La funcionaria remarcó además la importancia de traducir los aprendizajes en medidas concretas para optimizar las respuestas de los organismos: “Espero que luego de todo esto podamos seguir manteniendo acuerdos, que los mismos faciliten la vida de las personas y que de aquí en más nos podamos encontrar trabajando para el otro. Somos una gestión que se ocupa y se preocupa. Consideramos que la inversión en capacitación siempre es un beneficio para la comunidad”.
