En un enero atípico, los gremios estatales de La Pampa han salido a las calles para manifestar su descontento con la política salarial del gobierno provincial. En diálogo con InfoPico Radio 99.9, Cristian Rosso, docente e integrante de la Intersindical, analizó la situación, criticó la oferta salarial del Ejecutivo y advirtió sobre una profundización del conflicto en las próximas semanas.
La movilización, que tuvo lugar en Santa Rosa, congregó a diversos gremios estatales en un reclamo unificado por una recomposición salarial urgente y la falta de un bono de fin de año. “Fue una concurrida manifestación para el momento que estamos hablando, pensemos que los docentes estamos en etapa de receso. Esto es inédito, una marcha en enero”, señaló Rosso.
Una oferta “miserable” y el impacto del ajuste nacional
El principal detonante del conflicto fue el cierre de las paritarias, tanto la de gremios estatales como la docente, sin acuerdo. “El gobierno decretó un aumento, vamos a ponerle comillas, miserable de un 2% en un trimestre, y pateó la convocatoria paritaria hasta abril de este presente año”, explicó el dirigente.
Rosso vinculó directamente la situación provincial con el contexto nacional, argumentando que el ajuste del gobierno de Javier Milei se traslada a las provincias y, finalmente, a los trabajadores.
“Ese retraso salarial y el motor de ese ajuste fue el recorte a las provincias, y ahora las provincias, incluida La Pampa, descargan sobre el hilo más delgado que somos los trabajadores y trabajadoras del Estado”.
El reclamo, según Rosso, va más allá del bono y se centra en una necesidad imperiosa de recomponer los salarios frente al avance de la inflación. “Lo que se pide es una recomposición salarial de acuerdo al costo de vida, porque esa es la verdad de la milanesa cuando uno se acerca al surtidor o va a la carnicería”, sentenció.
La pulseada por los números y las prioridades del gobierno
Consultado sobre la afirmación del gobierno provincial de haber cerrado la pauta salarial de 2023 un 11% por encima de la inflación, Rosso fue tajante: “Creo que eso expresa un discurso político en el que la primera víctima es la verdad”. Detalló que ese cálculo se basa en un índice inflacionario que “el gobierno provincial elige tomar” y que la oferta real fue de un 2% para el último trimestre.
El integrante de la Intersindical también apuntó contra las prioridades del Ejecutivo pampeano, afirmando que se privilegian otros intereses económicos por sobre los salarios de los empleados públicos.
“Si no se tocan los que ya han ganado demasiado, que son justamente esos sectores de las finanzas, del comercio, del agro, donde el gobierno destina impresionantes recursos del erario público, no hay forma de atender la cuestión salarial”, manifestó.
El conflicto se profundiza: educación y plan de lucha
Además de la cuestión salarial, Rosso mencionó una serie de reclamos específicos del sector docente, como las condiciones laborales, problemas con las escuelas de doble jornada y la falta de diálogo por parte del Ministerio de Educación en temas como la regulación del uso de celulares en las aulas. Calificó la actitud de la cartera educativa como “totalmente soberbia”.
Finalmente, advirtió que las protestas son solo el comienzo de un plan de lucha que se intensificará en febrero. “Nos va a encontrar profundizando las medidas de fuerza”, aseguró, y anticipó un marzo de alta conflictividad.
“El gobierno está abriendo un frente de conflicto que sabemos cómo empieza, pero no cómo termina. Creemos que el gobierno provincial todavía no ha registrado el gran nivel de descontento que hay en la base de los trabajadores estatales, y si no lo pueden detectar, se lo vamos a demostrar en la calle”, concluyó.
