En medio de un cierre de año conflictivo, el gremio docente UTELPA rechazó la última propuesta salarial presentada por el Gobierno de La Pampa en la mesa paritaria. Claudia Calderón, vocera del sindicato, dialogó con INFOPICO RADIO 99.9 y detalló los motivos de la negativa, la cual se fundamenta en una oferta considerada “insuficiente” ante la fuerte pérdida del poder adquisitivo que atraviesan los trabajadores de la educación.
Calderón explicó cómo se desarrollaron las negociaciones, marcadas por la premura. “Fuimos convocados el mismo día que se hacía la paritaria”, relató. A pesar de la predisposición al diálogo, el Poder Ejecutivo denegó la solicitud del gremio de un cuarto intermedio hasta el día siguiente para analizar la oferta en profundidad. “Conseguimos un cuarto intermedio hasta las 5 de la tarde, donde desarrollamos un plenario de secretarias y secretarios generales y bueno, es ahí donde el plenario rechaza mayoritariamente la propuesta”, afirmó.
El Gobierno provincial adelantó que abonará de todas formas por decreto el 2% correspondiente a enero, pero para UTELPA, el mensaje de los gremios es claro.
“La propuesta es insuficiente. Nosotros pretendíamos algún punto por sobre el IPC”, sostuvo Calderón.
La vocera gremial fue crítica con el índice de precios al consumidor, al que calificó de “engañoso” por no reflejar el valor real de la canasta básica. “Hay una fuerte pérdida de poder adquisitivo, donde lo venimos diciendo, los salarios llegan al 10 o al 15 de cada mes y ahí ya los compañeros y compañeras tienen que estar accediendo a distintas formas de ingeniería financiera para poder transcurrir lo que queda del mes”, describió, mencionando el adelanto de sueldo, el uso de tarjetas de crédito y la búsqueda de otras fuentes de ingreso.
Ajuste, bono ausente y la mirada en febrero
Con la decisión del Ejecutivo, el último trimestre del año quedará sin aumento salarial para el sector. Además, Calderón lamentó que la propuesta no incluyera una suma compensatoria que el gremio venía solicitando desde octubre. “Esa suma es importantísima para todos los trabajadores. Habíamos solicitado específicamente una suma superior a la que dieron el año pasado, que fue de 300 mil pesos, porque ayuda a paliar esta situación”, señaló.
La representante de UTELPA enmarcó la discusión local en el complejo panorama nacional. “Entendemos el contexto nacional, no podemos nunca dejar de contextualizar en qué país estamos hoy”, expresó. En ese sentido, advirtió que el ajuste implementado por el gobierno de Javier Milei impacta directamente en la clase trabajadora.
“Hay informes de todo tipo donde el ajuste nacional que está aplicando este gobierno lo está pagando la clase media y la clase trabajadora. Despidos, reforma laboral, digo, hay un montón de situaciones que no hay que perderlas de vista”, remarcó.
De cara al futuro, el sindicato discute los pasos a seguir. Si bien se barajan medidas de fuerza, Calderón aclaró que “el paro no es la única medida” que pueden desarrollar. La intención es volver a plantear las discusiones pendientes en febrero, antes del inicio del ciclo lectivo 2024, programado para el 2 de marzo. “Discutimos en esa mesa paritaria la posibilidad de definir en febrero cuestiones que son estructurales”, adelantó.
Finalmente, la vocera hizo un llamado a seguir de cerca el debate legislativo a nivel nacional. “La reforma laboral, la reforma educativa y la reforma tributaria son tres cuestiones que nos afectan a las y los docentes”, alertó, y mencionó con preocupación el proyecto de La Libertad Avanza para derogar la ley federal de educación y la intención de establecer la educación como un “servicio esencial”, lo que limitaría el derecho a huelga.
