A partir del próximo 15 de diciembre, el Cuerpo de Bomberos Voluntarios de General Pico tendrá un nuevo liderazgo. Fabio Fernández, un bombero con una vasta trayectoria en la institución, asumirá como jefe, acompañado por Marcelo Martínez como segundo al mando, en una nueva etapa para el cuartel local.
En pocas líneas
- Fabio Fernández asumirá como nuevo jefe de Bomberos Voluntarios de General Pico el 15 de diciembre, sucediendo a Ariel Farías y Ana Pinilla.
- La gestión de Fernández priorizará el bienestar emocional del personal y la capacitación continua de los bomberos.
- Se impulsará la formación de nuevos bomberos a través de la escuela de aspirantes y cadetes, buscando aumentar el número de efectivos.
- Fernández agradeció la gestión saliente y destacó la importancia del recurso humano para el correcto funcionamiento del cuerpo de bomberos.
En diálogo con INFOPICO RADIO 99.9, Fernández, quien cuenta con más de 25 años de servicio, calificó su nombramiento como “un reconocimiento muy lindo y emotivo” a su constancia y trabajo a lo largo de tres décadas vinculado a la institución.
La nueva gestión sucederá a Ariel Farías y Ana Pinilla, quienes estuvieron al frente del cuartel durante los últimos ocho años. “Por razones personales decidieron tomarse un tiempo, descansar, hacer un pase al costado”, explicó Fernández, quien no dudó en expresar su gratitud hacia los jefes salientes. “Quiero resaltar y agradecer, no solamente en nombre de bomberos sino en nombre de la comunidad, todos estos años que Ariel y Ana han aportado a la institución”, destacó. Además, aclaró que ambos “van a seguir estando en el cuerpo activo, así que gracias a Dios vamos a seguir aprovechando el conocimiento y la capacidad que tienen”.
La impronta de la nueva gestión: foco en el personal y la capacitación
Consultado sobre los ejes que marcarán su liderazgo, el futuro jefe fue claro en su principal objetivo: el recurso humano. “Bomberos tiene casi 70 integrantes, con distintas problemáticas emocionales y de trabajo. Por ahí nos lleva a nosotros a abocarnos a ello”, señaló.
“Lo principal es el recurso humano porque podemos tener los mejores equipamientos, los mejores camiones, pero si no tenemos el personal idóneo y bien emocionalmente, la formación del bombero no estaría completa”, afirmó Fernández.
Para abordar este desafío, adelantó que están “armando un equipo para trabajar con cada uno de los bomberos que tengan su problemática”. Junto con el bienestar del personal, planea “reforzar lo que es capacitación”, continuando con la participación en cursos intensivos fuera de la provincia. En cuanto al equipamiento, aseguró que “gracias a Dios venimos muy bien”, ya que la institución ha estado incorporando unidades y materiales de manera constante.
Formación de nuevos bomberos
Otro de los pilares de la gestión será la escuela de aspirantes y cadetes. Si bien cada año hay “mucho inscripto”, Fernández reconoció que la formación para ser bombero “lleva por lo menos año y medio o dos años” y mucha gente “se queda en el camino”.
Recientemente se incorporaron 11 nuevos bomberos y la intención es seguir sumando personal. “El año que viene queremos seguir metiendo más”, aseguró. Las fechas para las nuevas inscripciones aún no están definidas y se decidirán tras realizar un balance a fin de año con el área de capacitación para determinar el cupo disponible.
El acto de asunción se realizará el lunes 15 de diciembre por la tarde-noche y será una ceremonia “bastante sencilla e interna” que, con una cena, marcará el inicio formal de esta nueva etapa para el Cuerpo de Bomberos de la ciudad.
