Un informe de Argendata, el portal de datos de la organización Fundar, elaborado a partir del Censo 2022, muestra fuertes contrastes en la cantidad de empleados públicos por habitante. Santa Cruz lidera el ranking con 117,7 cada mil habitantes, seguida por La Rioja, Catamarca y Tierra del Fuego. La Pampa aparece también entre las jurisdicciones con mayor proporción de estatales. En el extremo opuesto, Córdoba, Santa Fe y Buenos Aires —las provincias más pobladas— exhiben los índices más bajos.
El empleo público atraviesa todo el país en los tres niveles de gobierno: Nación, provincias y municipios. Según el Indec (Instituto Nacional de Estadística y Censos), en 2024 había 3,8 millones de puestos en el sector público, lo que equivale al 17% del empleo total.
Las últimas estadísticas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) muestran que el empleo en el sector público representaba en promedio el 11,6% del empleo total en América latina en 2022. En ese entonces, Trinidad y Tobago (22,8%) y Argentina (19,3%) registraban los niveles más altos del continente. En 2024, sin embargo, los únicos dos países de la región en donde este índice bajó fueron Argentina (-1,5%) y Colombia (-2,8%), según el Panorama laboral 2024 de la OIT.
¿De qué hablamos cuando hablamos de empleo público? Se trata de todas las personas que trabajan como empleados directos del Estado en cualquiera de sus poderes. Esto incluye:
Administración pública y defensa: desde administrativos en oficinas estatales hasta fuerzas de seguridad y militares.
Salud: médicos, enfermeros y personal de apoyo.
Educación: docentes y no docentes.
El empleo público provincial incluye no sólo a quienes trabajan para el gobierno provincial o municipal, sino también a los empleados nacionales que residen allí.
¿Qué tan relevante es el empleo público en cada provincia argentina?
Una de las primeras conclusiones es que las provincias menos pobladas tienen proporcionalmente más empleados públicos que las más pobladas.
Según la última publicación de Argendata (sitio especializado en datos sobre Argentina, de la organización Fundar) realizada con base en el Censo 2022, las provincias argentinas muestran grandes diferencias en la cantidad de empleados públicos por cada mil habitantes.
En el extremo superior aparecen varias provincias patagónicas y del noroeste: Santa Cruz lidera con 117,7 cada mil habitantes, seguida por La Rioja (114,8), Catamarca (111,4) y Tierra del Fuego (106). Todas ellas, junto con La Pampa, están entre las menos pobladas del país.
En el otro extremo, las provincias con menor proporción de empleados públicos son: Córdoba (40,3), Santa Fe (45,3) y Buenos Aires (46,7), que a la vez son las tres más pobladas.
Composición del empleo público en las provincias
El empleo público argentino se concentra en tres grandes áreas: administración pública y defensa (55,2%), educación (26,4%) y salud (18,4%).
En la primera categoría entran perfiles muy diversos: desde administrativos, profesionales y técnicos que trabajan en oficinas estatales, hasta policías, gendarmes y miembros de las fuerzas armadas.
En educación se contabilizan docentes y no docentes de todos los niveles, desde inicial hasta universitario. Y en salud se incluyen médicos, enfermeros y personal auxiliar que se desempeñan en hospitales y centros de atención pública.
La composición del empleo público varía según la provincia, y se observa un patrón claro. En las jurisdicciones con más empleados públicos por habitante -como Santa Cruz, Tierra del Fuego o Catamarca- predomina la administración pública y defensa dentro de la estructura estatal. En cambio, en provincias más pobladas como Buenos Aires o Santa Fe, el peso de la administración pública es menor y ganan protagonismo la educación y la salud.
fuente: chequeado.com
