La Intersindical envió una nota formal al Ejecutivo provincial solicitando una nueva reunión de paritarias. El objetivo principal es continuar con la discusión salarial y buscar una recomposición que permita a los trabajadores recuperar el poder adquisitivo perdido y mantener sus ingresos por encima de la línea de la pobreza.
En pocas líneas
- La Intersindical pampeana solicitó al Ejecutivo provincial una nueva reunión paritaria para discutir aumentos salariales.
- Se busca recuperar el poder adquisitivo perdido tras la devaluación de diciembre de 2023 y superar la línea de pobreza.
- La propuesta incluye aumentos mensuales para el trimestre agosto-octubre, cláusula gatillo y un porcentaje adicional a la inflación.
- La Intersindical es consciente de los recortes en fondos nacionales pero considera vital la recomposición salarial para el consumo y la economía local.
En diálogo con InfoPico Radio 99.9, Julio Acosta, referente de la Intersindical, confirmó el envío de la nota. “En el día de ayer enviamos una nota porque habíamos firmado la última acta a fines de julio o principios de agosto, y nos íbamos a volver a reunir para discutir el otro tramo de este año”, explicó Acosta. La expectativa es que las rondas de discusión comiencen hacia finales de la próxima semana.
Acosta detalló la situación salarial actual y los planteos que llevarán a la mesa de negociación. “Hemos obtenido en este semestre que pasó una recomposición de los salarios con respecto a lo que habíamos perdido en diciembre del 2023, cuando fue esa devaluación del 118 por ciento”, señaló. Según el referente, en ese momento se perdió casi un 30 por ciento del poder adquisitivo, y en el primer semestre de este año se logró recuperar un 15 por ciento de esa pérdida.
El objetivo central de la Intersindical es claro: “La idea que nosotros tenemos es seguir recuperando salarios con el objetivo de volver otra vez a tener salarios por encima de la línea de la pobreza”, afirmó Acosta. Para ello, propondrán discutir un trimestre (agosto, septiembre y octubre) con aumentos porcentuales mensuales y la aplicación de una cláusula gatillo al final del período. Además, buscarán sumar un porcentaje extra por encima de la inflación, tal como se logró en el primer trimestre, donde obtuvieron un 7% por encima de la inflación.
Consultado sobre la postura del gobierno provincial en un contexto de recorte de fondos nacionales, Acosta manifestó: “Sabemos que hay una situación que es extremadamente difícil en cuanto a que el gobierno nacional insiste o persiste en quitarle fondos que le corresponden a las provincias”. A pesar de este panorama, la Intersindical sostiene la necesidad de recomponer los salarios. “Al gobierno provincial le venimos planteando que es necesario recomponer los salarios a los niveles que teníamos en el 2023 por la sencilla razón de que es un círculo virtuoso”, argumentó Acosta, destacando que el poder adquisitivo de los trabajadores públicos se traduce en consumo y generación de trabajo para pequeñas y medianas empresas locales.
La Intersindical confía en que el gobierno provincial entenderá la situación y realizará el esfuerzo necesario para alcanzar un nuevo acuerdo. “Esperamos que hasta ahora hemos venido llegando a acuerdo fundamentalmente este último que reivindicamos mucho y porque sabemos lo que está pasando en el resto de las provincias del país”, concluyó Acosta, a la espera de la confirmación de la fecha para el inicio de las paritarias.
