Se firmó el acuerdo para la ejecución del Protocolo de Prevención, Detección, Abordaje e Intervención ante Situaciones de Violencia y Acoso en el Ámbito de la Salud de la Provincia de La Pampa. La iniciativa fue desarrollada de manera conjunta entre la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN), el Ministerio de Salud provincial y el resto de las organizaciones sindicales del sector.
A partir de este entendimiento, se dispondrá la instalación de la Oficina para el Abordaje de la Violencia Laboral, dotada de un equipo interdisciplinario que brindará cobertura en todo el sistema de salud pública. Este dispositivo busca garantizar que quienes atraviesen situaciones de violencia en sus puestos de trabajo cuenten con contención profesional, procedimientos definidos y resguardo de sus derechos.
La secretaria de Igualdad, Oportunidad y Trato de UPCN, Marcela Báez, celebró la rúbrica concretada junto a autoridades sanitarias y representantes gremiales de la Mesa de Trabajo. Al respecto, señaló que la propuesta comenzó a gestarse tras recibir testimonios sobre situaciones de maltrato en los lugares de trabajo, remarcando el compromiso asumido por la cartera sanitaria provincial para erradicar estas prácticas mediante un espacio de escucha, acompañamiento y prevención.
La dirigente gremial también valoró la labor colectiva y la participación de la abogada del Ministerio de Salud, Cecilia Ceballos, para unificar criterios tras más de tres años de discusiones en la comisión correspondiente, permitiendo finalmente alcanzar el consenso.
La flamante oficina funcionará como un espacio neutral con sede física en el Ministerio de Salud. El equipo interdisciplinario estará integrado por profesionales de la psicología, abogacía, trabajo social y acompañamiento terapéutico, con el fin de recibir consultas o planteos sin que ello implique necesariamente una denuncia formal previa.