La situación en el Frigorífico Pico atraviesa horas decisivas. Sergio Losa, referente del Sindicato de la Carne, brindó detalles sobre las negociaciones llevadas a cabo en la Dirección de Relaciones Laborales y lanzó una contundente advertencia respecto al futuro inmediato de la planta si no se cumplen los compromisos salariales con los trabajadores activos.
Tras una tensa reunión con los trabajadores despedidos y una audiencia en el organismo laboral, Losa explicó que el reclamo se divide en dos frentes: por un lado, el pago de las indemnizaciones a los compañeros desvinculados y, por el otro, el cobro de la garantía horaria para los aproximadamente 400 empleados que continúan dentro de la empresa.
Ultimátum por los salarios
La tensión escaló ante la incertidumbre del pago de la garantía horaria, un derecho fundamental para los trabajadores que, a pesar de la paralización de la faena, deben percibir sus haberes. "Hoy exigimos una respuesta lo antes posible porque la situación de estos compañeros se está tornando insostenible", afirmó Losa. Según detalló, aunque el convenio colectivo estipula 140 horas, existe un acuerdo firmado con la empresa local por 160 horas.
El dirigente gremial fue tajante respecto a los plazos: esperan una confirmación de pago para la tarde de este mismo día. Al ser consultado sobre las medidas a tomar en caso de una respuesta negativa, Losa advirtió: "Lo tengo escrito en el acta. Estoy pensando muy seriamente en meterme con los compañeros de la planta. Si fuera no, vamos al conflicto", dejando abierta la posibilidad de una toma de las instalaciones.
Indemnizaciones y el Procedimiento de Crisis
Respecto a los despidos, el sindicalista criticó la desprolijidad con la que se manejó el Procedimiento Preventivo de Crisis. "Acá entró todo de la bolsa, el procedimiento tenía que ser distinto, por los encargos de familia, por los periodos de pruebas. Pero bueno, acá metieron todo y ahí es cuando realmente se hizo todo confuso", señaló.
Sobre los telegramas que mencionan el pago del 50% de la indemnización, Losa aclaró que la aceptación de ese monto no impide que el trabajador reclame la totalidad posteriormente. "El trabajador no queda eximido de hacer reclamos. Puede hacerlo a través de su abogado o del gremio. El trabajador siempre está en condición de reclamar el 100%", aseguró, buscando llevar tranquilidad a los afectados.
Negociaciones con inversores y cautela
En cuanto al futuro operativo del frigorífico, el gremio confirmó que existen "varios interesados" en hacerse cargo de la planta y que se esperan novedades concretas en el corto plazo. Sin embargo, Losa se mostró cauto para no generar falsas esperanzas, recordando situaciones pasadas donde se anunciaron reactivaciones que no ocurrieron, como el caso de la firma Gorina.
"Todo tiende a tratar de mejorar. Hay interesados en hacerse cargo de la planta y también se está hablando de la toma de algunos compañeros despedidos", comentó, aunque reiteró que la prioridad absoluta es asegurar el cobro de quienes aún mantienen su fuente laboral para evitar un estallido social mayor.
Finalmente, Losa destacó que se ha logrado recomponer el diálogo con las bases tras los momentos de tensión vividos anteriormente, entendiendo que tanto el gremio como los operarios comparten la misma necesidad de defender las fuentes de trabajo en General Pico.
