En una entrevista con INFOPICO RADIO 99.9, Julio Acosta, integrante de la Intersindical de La Pampa, brindó detalles sobre el reciente acuerdo con el Gobierno provincial para efectivizar a cientos de trabajadores.
Un acuerdo que abarca toda la provincia
Julio Acosta aclaró la confusión en torno a la cantidad de empleados que serán beneficiados por la medida. “Nosotros llegamos a un acuerdo en la paritaria de septiembre donde se estableció que todos los trabajadores con más de 180 días en la administración pública pasaran a planta permanente”, explicó.
Si bien reconoció que el número exacto lo maneja el Ejecutivo, la estimación de la Intersindical es significativamente mayor. “En su oportunidad hablábamos de más de 800, pero realmente no es un número que se pueda consignar como válido porque lo desconozco. Esa era una estimación que nosotros hacíamos”, afirmó Acosta. Además, subrayó que la medida no se limita a la capital, sino que es de alcance provincial: “Es en toda la provincia, en todas las reparticiones públicas de todas las localidades donde el Estado provincial tenga empleados”.
Los motivos del reclamo: estabilidad y acceso a beneficios
El pase a planta permanente es un reclamo que los gremios vienen sosteniendo desde hace aproximadamente dos años. Según Acosta, la condición de contratado genera múltiples dificultades para los trabajadores, a pesar de que la ley les otorga estabilidad después de los seis meses.
“Hay compañeros que ya hace muchos años que han ingresado y están en la condición de contratado y no pueden acceder a algunos beneficios que el que está en planta permanente sí tiene, como ser el tema de los créditos”, detalló el dirigente.
Esta situación se agrava en el contexto económico actual, donde “los salarios no alcanzan y nos estamos ayudando con tarjeta de crédito o con préstamo para poder cumplir con las deudas”. Acosta también señaló que la contratación impide el desarrollo de la carrera administrativa, ya que estos empleados no pueden acceder a recategorizaciones o ascensos, incluso cuando cumplen tareas de mayor responsabilidad.
Endeudamiento y próximas paritarias
Consultado sobre la situación financiera de los empleados públicos, Acosta pintó un panorama preocupante. “Advertimos que hay un alto grado de endeudamiento, cada vez en condiciones más usureras. Se empieza por sacar un crédito en el Estado, después en un banco, y después se va a una financiera y ahí se termina la debacle final”, manifestó. Indicó que muchos trabajadores utilizan tarjetas de crédito en múltiples cuotas para cubrir gastos básicos como los alimentos.
El acuerdo por el pase a planta se firmó en el marco de las negociaciones paritarias. Acosta confirmó que ya se está planificando la próxima reunión para discutir los salarios del último trimestre del año. “Quedamos en que la otra semana, a mediado o fin de la otra semana, van a mandar la convocatoria y ya empezaremos con las reuniones”, concluyó.
El proyecto de ley acordado entre el Ejecutivo y los sindicatos será ahora enviado a la Cámara de Diputados para su tratamiento y aprobación definitiva.
