La Intersindical de La Pampa se prepara para una nueva ronda de negociaciones paritarias con el Gobierno provincial, programada para mañana martes. El gremio llega al encuentro sin una propuesta concreta por parte de las autoridades, pero con una postura clara y exigente en busca de una recomposición salarial que compense el impacto de la inflación.
En pocas líneas
- Intersindical de La Pampa inicia nuevas negociaciones salariales con el Gobierno provincial mañana martes, sin una propuesta oficial previa.
- El gremio exige una paritaria corta (3 meses) con aumentos mensuales, cláusula gatillo y un adicional por encima de la inflación.
- La Intersindical argumenta que la inflación sigue creciendo y que los salarios de los trabajadores estatales deben compensar el impacto, superando la línea de pobreza.
- Se anticipa un posible cuarto intermedio en la negociación dependiendo de la propuesta gubernamental, con amenaza de rechazo si no se cubren las necesidades de los trabajadores.
Julio Acosta, referente de la Intersindical, dialogó con InfoPico Radio 99.9 y compartió las expectativas y demandas del sector. Según explicó, la reunión de la semana pasada se centró en un análisis de la situación económica y financiera de la provincia, pero sin definiciones sobre un ofrecimiento salarial.
“Hasta el momento no estamos manejando ningún tipo de información. Lo único que recibimos en la paritaria la semana pasada fue una explicación de la situación por la que está atravesando la provincia, su situación económica, financiera, la cuestión política, etcétera, pero no hubo ninguna propuesta en concreto”, afirmó Acosta.
Ante este panorama, la Intersindical reafirma su pedido de una paritaria corta, de tres meses, con aumentos mensuales y la inclusión de una cláusula gatillo al final del período. Además, buscan que, tras la aplicación de dicha cláusula, se sume un porcentaje adicional por encima de la inflación, emulando el acuerdo alcanzado en el primer semestre de 2025.
Acosta enfatizó que, a pesar de las declaraciones oficiales sobre una inflación contenida, la realidad es otra. “El proceso inflacionario en los últimos meses, en vez de haber descendido, en los últimos tres meses, es creciente y todo hace pensar por las tensiones económicas que hay, que vaya a dispararse en los próximos meses”, sostuvo el dirigente.
Desde la Intersindical, son conscientes de las dificultades que atraviesa la provincia, especialmente por la retención de fondos por parte del gobierno nacional. Sin embargo, recalcan que “no hay espacio ya para seguir retrocediendo y ajustándonos” y que los trabajadores estatales, al prestar servicios esenciales, merecen una remuneración justa.
“Creemos que nosotros lo que estamos prestando son servicios esenciales y hacemos un aporte a la comunidad que es fundamental y que como todos los trabajadores de la República Argentina debe estar bien remunerado porque riqueza en Argentina es lo que sobra. Creemos que hay que cambiar el modelo, que hay que implementar otra política económica que distribuya mejor la riqueza y por esa razón le pedimos al gobierno que emprenda ese camino y que recompongan los salarios por encima de la línea de la pobreza como lo tuvimos hace un año, un año y medio atrás”, expresó Julio Acosta.
La reunión está pautada para las 11 de la mañana de este martes. Acosta adelantó que, dependiendo de la propuesta provincial, podrían solicitar un cuarto intermedio para someterla a consideración de los cuerpos de delegados y las comisiones directivas de los gremios.
El referente sindical fue claro al señalar que cualquier propuesta que no contemple las necesidades reales de los trabajadores será rechazada. Recordó que una postura firme en diciembre del año pasado, que incluyó un paro y movilización, permitió lograr una recomposición salarial significativa en el primer semestre de este año, superando la inflación del período. La expectativa es continuar en esa línea para que los salarios superen la línea de la pobreza.
