El proyecto fue presentado por Franja Morada y aprobado en el Consejo Superior. Se trata de una aplicación “automatizada que prevé el acercamiento del mercado laboral a los estudiantes y graduados de la Universidad, con mayor eficacia y sin intermediarios”, explicaron.
“El proyecto, que estuvo en tratamiento por más de 4 meses, consiste en la creación de una aplicación que emparejará a través de algoritmos diseñados por propios estudiantes de la UNLPam, los CV de estudiantes y graduados con los requerimientos de los futuros empleadores”, señalaron.
“Se buscará así aumentar el índice de inserción laboral de nuestros estudiantes avanzados y aquellos graduados que no encuentran en el mercado laboral, una salida que esté vinculada con sus estudios”, resaltaron.
“Los beneficios que traerá esta plataforma es reemplazar el viejo Portal de Empleo y desburocratizar el medio para que la comunidad universitaria tenga un vínculo directo con el mercado laboral”, aseguraron.
Nuevas pasantías
Por otra parte, el proyecto prevé la creación de 3 nuevos cupos de pasantías pagas para estudiantes que se destinarán al diseño, desarrollo y mantenimiento de la aplicación.
Los nuevos cupos se reparten: uno (1) para la Licenciatura en Comunicación Social de la Facultad de Ciencias Humanas, uno (1) para Matemáticas o Física de la Facultad de Ciencias Exactas y Naturales, y uno (1) para Ingeniería en Sistemas de la Facultad de Ingeniería.
