El gremio que nuclea la mayoría de los docentes en La Pampa solicitó al gobierno la apertura de la paritaria salarial para el segundo semestre. Claudia Calderón, responsable de prensa de Utelpa, pasó por los micrófonos de Infopico Radio 99.9 donde brindó detalles del pedido.
“La nota con el pedido de la apertura de paritarias la enviamos junto al gremio AMET, que comparte con nosotros la mesa paritaria. Sabemos que demora unos días y por eso nos adelantamos rápidamente”, contó Claudia y reveló que “desarrollamos una reunión en Santa Rosa con los distintos institutos de formación docente de la provincia para trabajar temáticas que tienen que ver con ese nivel”.
Sobre el tema que se va a tratar en la paritaria, Claudia aseguró que “nosotros no tiramos un porcentaje porque lo vamos construyendo con permanente diálogo con las y los delegados a través de asambleas y plenarios. Pero queremos y necesitamos que el salario supere a la inflación, porque si bien existen las cláusulas gatillo y de revisión automática, creemos que generan cierta tranquilidad, pero una vez que ese aumento está cobrado, automáticamente el salario pierde poder adquisitivo por el proceso inflacionario”.
“Los salarios tienen que superar la inflación y en ese sentido nos vamos a plantar en la paritaria”, sostuvo Claudia y agregó que “todavía no tuvimos respuesta del gobierno sobre la fecha del encuentro. Creemos que será durante los primeros días de agosto”.
Claudia aclaró que en la paritaria van a tratar solo el tema salarial porque “hay diferencias de sueldo entre los niveles educativos y eso tiene que ver con el nomenclador: cuantos puntos se le otorgan a la función que uno cumple dentro del sistema. Algunos cargos y niveles están más atrasados que otros y tenemos que pensar en mejorar esas situaciones”.
Sobre los aumentos y la cláusula gatillo que cobraran los docentes, y todos los estatales, Calderón explicó que “vamos a cobrar un 14% de aumento por las dos cláusulas de revisión automática que estaban acordadas en la última paritaria y además, los docentes en actividad van a cobrar el 38% restante del acuerdo paritario de material didáctico: se trata de una suma que alcanza los 26.700 pesos por agente, independientemente de la cantidad de cargos que tenga y de la situación de revista”.
