La tan esperada Ley de Creación del Plan Federal de Capacitación sobre Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes, también conocida como Ley Lucio, ha sido oficialmente promulgada, según informó el Boletín Oficial. Este decreto, denominado Decreto 360/2023, establece la implementación de un plan federal de capacitación continua, permanente y obligatoria destinado a aquellos que se desempeñan en áreas y dependencias relacionadas con los derechos de la infancia y la adolescencia.
El mencionado Plan es una extensión de la Ley N° 26.061, cuyo objetivo es la protección integral de los derechos de los menores de edad en Argentina y la creación de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, un organismo especializado en materia de derechos de infancia y adolescencia. Esta secretaría, a cargo del Ministerio de Desarrollo Social, ha sido designada como la Autoridad de Aplicación de la nueva ley.
El Plan Federal de Capacitación pretende ser un refuerzo al Sistema de Protección Integral de los Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes, garantizando un cumplimiento efectivo y permanente de los derechos de los menores, como se estipula en los tratados internacionales a los que Argentina es parte.
Esta iniciativa ha sido respaldada y acordada por el Consejo Federal de Niñez, Adolescencia y Familia (COFENAF) y se ha considerado la singularidad de cada uno de los territorios del país para establecer los contenidos mínimos de capacitación.
En virtud del artículo 42 de la Convención sobre los Derechos del Niño, los Estados Partes se comprometen a dar a conocer los principios y disposiciones de dicha Convención por medios eficaces y apropiados, objetivo que se persigue con la implementación de este Plan Federal de Capacitación.
La Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia queda facultada para celebrar acuerdos o convenios necesarios con los organismos o dependencias del Estado Nacional, Provincial, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires o Municipal, así como con los organismos de la sociedad civil. De esta manera, se busca impartir las capacitaciones al personal y dar cumplimiento al mencionado Plan Federal de Capacitación.
El presente decreto entró en vigencia con su publicación en el Boletín Oficial y se espera que la Secretaría dicte las normas aclaratorias y/o complementarias que fueren necesarias para la efectiva implementación de la ley.
