Con el índice de inflación que casi alcanzó el 4% en el mes de Julio, la más alta en los últimos dos años Utelpa señaló que “Inflación y salario no van de la mano”.
Los números de la canasta básica y la fuerte desaceleración de la economía en toda la provincia tal como lo exponen los medios locales y provinciales y la realidad misma en las escuelas, en los barrios y en la calle, dejan a la vista que La Pampa está inmersa en una fuerte crisis social y económica donde los trabajadores son los más perjudicados.
Este pedido salarial se da en un contexto complejo sumado a iniciativas del Gobierno Nacional que van en contra de nuestros derechos y nuestro salario, como es el decreto 632/18. Dicho decreto no hace más que confirmar que el proyecto de Cambiemos es la desaparición del Estado de Bienestar y de los programas que actúan como red social. Este proyecto incluye además la desfinanciación de las empresas públicas que resguardan recursos estratégicos y fomentan el desarrollo nacional, abriendo con su debilitamiento una enorme oportunidad para los negocios privados.
Con respecto al Incentivo Docente que paga nación como así también el Fondo Compensador no hace ninguna mención explícita, si bien entendemos que deja la puerta abierta para futuros ajustes.
El Incentivo Docente es fruto de la lucha histórica de los trabajadores de la educación y lo seguiremos defendiendo como un derecho de los docentes.
Por último, estamos prontos a desarrollar nuestro Congreso Provincial, máximo órgano democrático del Sindicato, pedimos a las autoridades provinciales una respuesta tendiente a mejor las condiciones salariales del sector.
El mismo se desarrollará el día 30 de julio del corriente año y en él se determinará cuáles son las acciones a seguir.
SECRETARIADO PROVINCIAL
