Ante la llegada de un nuevo receso invernal, desde UTELPa exigimos al Ministerio de Educación: Que toda modificación al sistema que implique un cambio en las condiciones laborales de los educadores pampeanos debe realizarse con la participación imprescindible de los/as trabajadores/as, ya que somos los actores directos del proceso pedagógico de cada una de las escuelas.
Desde UTELPa exigimos respuestas urgentes en los siguientes temas:
- Certificado Médico Único.
- A la aplicación del art. 28 del presupuesto 2018 (limita las vacaciones no gozadas).
- A la pérdida de horas institucionales. (Nivel Inicial).
- Aumento de la carga horaria en distintos puestos de trabajo con el mismo salario.
- Reubicación de los puestos de trabajo en la Dirección de Inclusiva.
- Nivel Secundario: Asesor Pedagógico. Imposición inconsulta de la disposición 176/18.
- Continuidad de los Programas Socioeducativos (CAI-CAJ).
Ante todas estas demandas y ante el contexto de ajuste en el que hoy nos encontramos los/as trabajadores, y de las políticas que atacan a la escuela pública, no podemos permitir la pérdida de un puesto de trabajo, de cada logro paritario y seguiremos trabajando en defensa del Derecho Social a la Educación.
Además seguimos insistiendo en la apertura del ámbito paritario para analizar la pérdida del poder adquisitivo del salario y el impacto de las medidas en la prov. de La Pampa.
Secretariado Provincial
