Pese a las pretensiones del Gobierno Nacional de limitar los incrementos salariales de 2018 en una pauta de entre el 12% y el 16%, la primera negociación paritaria del sector privado ya definida logró sortear ese corset y el gremio de UTEDyC firmó paritarias en un 19%.
Los trabajadores de entidades deportivas, clubes de campo y entidades mutualistas, agrupados en el sindicato de Utedyc, recibirán el próximo año una suba salarial de hasta el 19% en dos tramos y con una revisión en noviembre según la evolución de la inflación, según detalló Gustavo Montenegro, secretario general del gremio en La Pampa.
El primer entendimiento, que involucra al personal de entidades deportivas y civiles, fijó un incremento remunerativo del 18% sobre los sueldos básicos de convenio a diciembre de 2017, que se aplicará en dos tramos: un 10% desde enero y un 8% adicional desde el 1º de agosto.
A su vez, el convenio 581, referido a los trabajadores de clubes de campo y countries, estableció un aumento de 18% también en dos cuotas, un 9% desde febrero y el 9% restante a partir de julio, ambos calculados sobre los básicos vigentes de diciembre de este año.
Finalmente, el tercer acuerdo, que beneficia al personal de entidades mutualistas bajo convenio 496, determinó una recomposición del 19%, que se aplicará en forma escalonada un 10% a partir del 1º de enero y el 9% restante con los salarios de julio
En los tres convenios se incorporó una especie de cláusula gatillo indirecta, por la cual en noviembre del próximo año las partes volverán a sentarse a negociar una eventual mejora adicional si la suba acordada es superada por la evolución de la inflación, tal como ocurrió este año en la mayoría de los acuerdos paritarios.
