En el marco de las negociaciones salariales correspondientes al trimestre comprendido entre julio y septiembre, los representantes del Gobierno de La Pampa y los gremios que integran la Mesa Intersindical acordaron este viernes pasar a un cuarto intermedio. El diálogo se reanudará el próximo lunes con el objetivo de alcanzar un entendimiento definitivo sobre la pauta salarial.
Mientras que el sector docente logró sellar un acuerdo durante la misma jornada, las negociaciones con los representantes de los trabajadores de la administración pública provincial requerirán de una nueva instancia de debate. Se espera que a principios de la próxima semana las partes logren limar asperezas y definir un esquema que proteja el poder adquisitivo frente al contexto económico actual.
El contexto de la propuesta oficial
Aunque los detalles específicos de la oferta a la Intersindical aún se encuentran bajo análisis, la política salarial que el Ejecutivo provincial llevó a la mesa paritaria mantiene un lineamiento claro: garantizar una mejora por encima de los índices inflacionarios.
Tomando como referencia el acuerdo ya firmado por el sector docente (UTELPa), el Gobierno propuso un esquema compuesto por:
- Un incremento del 3% a aplicarse en el mes de agosto sobre las escalas salariales de julio.
- La activación de la cláusula gatillo en septiembre, tomando como parámetro el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de la Región Pampeana de agosto.
- Una actualización final en octubre para asegurar que, al 30 de septiembre, los sueldos estatales acumulen un incremento tres puntos porcentuales superior a la inflación registrada en los primeros nueve meses de 2026.
Las expectativas para el encuentro del lunes girarán en torno a la ratificación de este modelo para el resto de la administración pública. Además de los porcentajes, la pauta oficial establece una actualización del salario mínimo garantizado, el cual pasaría a ser de $1.318.988 para cada agente estatal, asegurando que los ingresos se mantengan por encima de la línea de pobreza.
