La secretaria general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) en La Pampa, Roxana Rechimont, dialogó con InfoPico Radio 99.9 sobre la preocupante situación de violencia institucional en el municipio de Santa Rosa. Además, trazó los lineamientos del gremio de cara a la próxima mesa paritaria y respaldó un proyecto para desendeudar a los trabajadores pampeanos.
“Siguen protegiendo a los violentos”
El punto más álgido de la entrevista se centró en la grave denuncia por acoso sexual y violencia laboral que involucra a un funcionario de la Secretaría de Comercio de Santa Rosa. Lejos de activar los protocolos correspondientes, Rechimont acusó al municipio de mirar para otro lado y castigar a la víctima.
“No hubo ningún reparo en castigar a la compañera, no solo en sancionarla o inventarle una sanción, sino también en seguirla revictimizando y apartarla de su lugar de trabajo”, disparó la dirigente sindical.
Según detalló, el Ministerio Público Fiscal apenas le dictó una contravención al acusado, mientras que el Ejecutivo municipal optó por blindarlo. “Lo apartaron del lugar, lo protegieron como hacen siempre con los funcionarios, y ella pierde de estar cumpliendo con sus funciones en su oficina de tantos años”, lamentó Rechimont. Para ATE, estas prácticas de la gestión municipal buscan aleccionar al resto de los trabajadores para que no se animen a denunciar los abusos de poder en las dependencias públicas.
Congreso provincial y la lupa sobre el INDEC
En el plano gremial, ATE se prepara para su Congreso Provincial este miércoles 6, donde se pondrá a disposición de los casi 4.000 afiliados la memoria y el balance del último año. Rechimont destacó el crecimiento del sindicato, fuertemente impulsado por la organización y la lucha por el pase a planta permanente de trabajadores precarizados, jornalizados y monotributistas en distintos puntos de la provincia.
De cara a la paritaria provincial salarial convocada para el 7 de mayo, la postura de la intersindical es innegociable: exigen acuerdos trimestrales basados en la realidad local. “Tenemos que partir de la necesidad del costo de vida en nuestra provincia y no de lo que mide el INDEC”, remarcó. La dirigente argumentó que los datos nacionales están desactualizados y no contemplan las verdaderas necesidades de las familias pampeanas a la hora de ir al supermercado o pagar los servicios.
Derechos históricos y desendeudamiento
La mesa de negociación también abordará la necesaria actualización de la Ley 643. En este sentido, Rechimont celebró un logro histórico reciente que se materializó en las últimas reuniones: el reconocimiento del pago por cónyuge para las mujeres casadas, un derecho que durante casi 60 años fue exclusivo de los varones.
Por otro lado, ATE está trabajando activamente en la propuesta impulsada por el diputado Espartaco Marín para crear una línea de desendeudamiento destinada a quienes cobran sus sueldos a través del Banco de La Pampa.
“Es un paliativo. Además de tener salarios dignos, que es lo principal, necesitamos que los trabajadores bancarizados tengan la misma posibilidad de desendeudarse en este contexto de crisis brutal, al igual que otros sectores que siempre se han enriquecido”, fundamentó.
Sobre el cierre de la entrevista, la secretaria general advirtió sobre los peligros de la reforma laboral que impulsa el gobierno nacional. Si bien reconoció que el gobernador Sergio Ziliotto aseguró que no la aplicará en La Pampa, alertó que “hay municipios o sectores a los que les encantaría poder aplicarla”. Finalmente, expresó la solidaridad de todo el gremio estatal con los docentes y los trabajadores de prensa ante las políticas de hostigamiento y ajuste de la gestión de Javier Milei.
