Luego de la reciente reunión paritaria entre el gobierno provincial y la Intersindical estatal, en la cual no participó el gremio docente, la vocera de la Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPA), Claudia Calderón, aclaró la postura del sindicato. En diálogo con InfoPico Radio 99.9, la dirigente reafirmó la voluntad de diálogo, reclamó por demandas sectoriales pendientes y apuntó duramente contra el descuento de los días de huelga.
El estado de la mesa paritaria
Calderón fue tajante al desmentir que el gremio haya dado un portazo en las negociaciones. Explicó que la ausencia en la última convocatoria responde a una cuestión de tiempos y mandatos asamblearios.
“La UTELPA no se retiró de la mesa o cerró la mesa de manera irresponsable o abrupta. Lo que nosotros hicimos fue pedir un adelantamiento del cuarto intermedio para tener una propuesta antes del inicio del ciclo lectivo”, aclaró la vocera.
Al no poder el gobierno provincial cumplir con esa fecha, el sindicato debió acatar el mandato de su Congreso Extraordinario. Sin embargo, Calderón ratificó que siguen reivindicando el espacio paritario docente, un logro histórico conseguido tras la marcha provincial del año 2005.
Aumentos por decreto y reclamos específicos
Respecto al reciente anuncio gubernamental que fija un salario mínimo de 1.200.000 pesos de bolsillo a partir del 1 de abril, desde UTELPA asumen que la medida alcanzará al sector educativo mediante un decreto.
“Al no haberse firmado una paritaria específica nuestra, no impacta de la misma manera; tenemos que ver cómo impacta por la estructura salarial que tiene el docente”, detalló Calderón. Además, enumeró una serie de demandas laborales y salariales que siguen sobre la mesa y requieren tratamiento urgente:
- Respuestas concretas para la jornada completa en escuelas hogares.
- Revisión del artículo 28, vinculado al recorte del período de vacaciones.
- Inconvenientes con el nuevo sistema de digitalización de licencias y certificados médicos (COMICET).
Sobre este último punto, la dirigente subrayó que el gremio acompaña la modernización del Estado, pero vigila de cerca que la burocracia digital “no afecte o recorte derechos, o complejice aún más el panorama de cuando uno está enfermo”.
El descuento por huelga: “Un mensaje político”
Durante la entrevista, se le consultó sobre el descuento aplicado a los docentes por los días de paro provinciales, marcando el contraste con la falta de sanciones cuando las medidas de fuerza fueron dirigidas al gobierno nacional. Calderón no esquivó el tema y dejó una fuerte definición.
“Hicimos lectura de ese mensaje político de intentar disciplinar respecto de la imposibilidad de seguir haciendo paros dado el contexto económico”, disparó la vocera.
La representante gremial remarcó que el derecho a huelga está garantizado por la Constitución y que no debería importar “a quién se le está haciendo el paro”. Frente a esta situación, UTELPA sigue exigiendo la devolución de los montos descontados y espera “un gesto político para la docencia respecto de que todas las luchas son válidas”.
Mientras tanto, el contexto nacional suma tensión. Calderón recordó que la secretaria general del gremio, Roxana Gugliara, se encuentra en Buenos Aires participando de reuniones en CTERA debido a la grave crisis que atraviesan otras provincias, con salarios precarizados, hostigamiento y medidas de conciliación obligatoria que limitan la protesta.
