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Policía de La Pampa: hallaron sin vida a una joven agente en Puelén y se reaviva el debate sobre la salud mental

7 marzo, 2026 a las 10:00
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Una profunda consternación atraviesa a la familia policial de la provincia de La Pampa tras confirmarse el fallecimiento de una joven agente que prestaba servicios en la localidad de Puelén. La uniformada, oriunda de Victorica, se había incorporado recientemente a sus funciones tras egresar hace apenas unas semanas del curso de formación.

Una carrera que recién comenzaba

La joven agente pertenecía a la promoción más reciente de la fuerza provincial. Había iniciado su formación en febrero de 2025, integrando una de las Comisiones de Agentes de Santa Rosa. Cabe destacar que, si bien la institución cuenta con una extensión áulica en General Pico para cubrir las necesidades del norte pampeano, la efectiva cumplió su instrucción en la capital pampeana.

Su egreso formal se produjo el pasado 13 de febrero de 2026. Tras finalizar el Curso de Formación Inicial, fue destinada a la Subcomisaría de Puelén, donde desempeñaba sus tareas desde hacía menos de un mes al momento del fatal desenlace.

Vínculos familiares en el norte provincial

La noticia ha impactado fuertemente en diversos puntos de la provincia debido a los lazos familiares de la joven. Además de sus raíces en Victorica, su padre reside actualmente en la ciudad de Santa Rosa, mientras que su madre es oriunda de Intendente Alvear. Esta última también integra las filas de la Policía de La Pampa y cumple funciones laborales en la localidad de Realicó.

Duelo en la fuerza

Desde la institución policial y las distintas dependencias donde cumplen funciones sus allegados, se han manifestado muestras de dolor y respeto ante la pérdida de una joven vida que iniciaba su camino en el servicio a la comunidad. Hasta el momento, se mantienen las diligencias de rigor para esclarecer las circunstancias del hecho que enluta a la familia policial pampeana.


El abordaje de la salud mental en la fuerza

Este doloroso hecho reflota la importancia del bienestar emocional y psicológico de los efectivos policiales, una temática que ha estado bajo la lupa en el último tiempo. Cabe recordar que en agosto de 2025, el Jefe de la Policía de La Pampa, Comisario General (R) Claudio Cano, dialogó en extenso con INFOPICO RADIO 99.9 sobre los mecanismos de asistencia internos.


En aquella oportunidad, Cano explicó que la institución cuenta con un “equipo especializado interdisciplinario de la división Servicios Sociales, con profesionales y seguimiento del medio donde desarrollan su servicio, y supervisados desde la capital”. El objetivo central de este abordaje es acompañar al personal que enfrenta diversas problemáticas —ya sean económicas, sociales, laborales, interpersonales o familiares— que pueden terminar afectando su desempeño y la enorme responsabilidad que conlleva portar un arma de fuego.


Evaluaciones periódicas y “carpetas médicas”

Sobre el control de la tropa, el Jefe de la Policía había detallado la periodicidad de las evaluaciones:
Unidades especiales: Tienen una valoración psicológica con frecuencia anual.
Unidades operativas de servicio común (comisarías): Se estipula que cada efectivo tenga una valoración psicológica en un plazo máximo de dos años.


Estas evaluaciones se complementan con el seguimiento pormenorizado de los jefes directos y se elevan anualmente al Departamento Personal de Jefatura. “Tenemos que terminar de evaluar con esos equipos interdisciplinarios que estén en las condiciones óptimas para desarrollar su trabajo”, remarcó Cano.


Finalmente, respecto al protocolo de actuación cuando un efectivo debe tomar una “carpeta psicológica” o licencia por motivos de salud mental, Cano subrayó que se evalúan en detalle los pormenores de la situación personal del agente. En los casos donde se determina que el uniformado no está en condiciones para portar su arma reglamentaria, la fuerza activa un mecanismo de resguardo: “Se le puede otorgar por el tiempo necesario un respiro, un descanso, puede realizar tareas no operativas, se pone a resguardo su arma y él cumple otro tipo de tareas que son administrativas”, garantizando así la continuidad laboral del efectivo sin exponerlo a la presión de la calle.