La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) ha intensificado su reclamo ante el gobierno provincial exigiendo la inmediata devolución de los montos descontados en los haberes docentes bajo el concepto de días de paro. A través de una campaña de visibilización que incluye la difusión de recibos de sueldo y cartelería con consignas contundentes, el gremio denuncia que estas quitas representan un ataque directo al derecho constitucional de huelga y un ajuste sobre los salarios de los educadores.
El reclamo: "El derecho a reclamar no se descuenta"
Bajo la consigna "¡Exigimos la devolución del día de paro!", la entidad gremial ha hecho circular imágenes que evidencian el impacto de los descuentos en los bolsillos de los trabajadores de la educación. En los recibos de sueldo difundidos, se puede observar el ítem "375 DESC. PARO DEC. 743/87", con montos significativos que, en algunos casos mostrados como ejemplo, superan los 60.000 y hasta los 80.000 pesos. Desde el sindicato sostienen que esta medida no solo afecta la economía familiar en un contexto inflacionario, sino que busca disciplinar la protesta legítima.
Salario y condiciones laborales
La campaña de UTELPa también pone el foco en la naturaleza del trabajo docente, refutando la idea de que la labor se sustenta únicamente en la vocación. "No es vocación, es trabajo", rezan los carteles, enumerando tareas que van más allá del aula, como la planificación, corrección, formación continua y contención social. El gremio enfatiza que "sin salario digno no hay educación pública" y advierte que no tolerarán "ni quita de derechos ni ajuste de salarios". La postura del sindicato es clara: las medidas de fuerza son una herramienta de defensa ante la pérdida de poder adquisitivo y no deben ser penalizadas económicamente.
