A poco más de un mes del inicio formal del ciclo lectivo 2026, el gremio docente mayoritario de La Pampa, Utelpa, encendió las alarmas y condicionó el comienzo de las clases a una urgente reapertura de la discusión salarial. En diálogo con InfoPico Radio 99.9, Claudia Calderón, vocera del sindicato, describió un panorama económico crítico para el sector y ratificó la postura de fuerza votada por el Congreso de la entidad.
La advertencia llega en un contexto inusual, anticipando el conflicto con semanas de antelación al 2 de marzo. Calderón explicó que esta postura responde a que la paritaria de diciembre no se cerró con acuerdo, sino que fue rechazada, lo que derivó en aumentos por decreto y un malestar generalizado por el desdoblamiento de pagos y la falta de la histórica suma compensatoria de enero.
“Esto es un cuello de botella donde hoy la mitad del salario docente se va en alquiler. Nosotros tenemos un plus de gasto que tiene que ver con el traslado de una escuela a la otra. Hay compañeros que tienen siete u ocho escuelas para cubrir un salario”, graficó Calderón con contundencia.
La dirigente gremial hizo hincapié en que la inversión en transporte y gastos fijos absorbe gran parte de los ingresos de los educadores, una situación que se agrava por lo que definen como un “achatamiento de la escala”. Según detalló, actualmente un docente que recién se inicia percibe prácticamente lo mismo que uno con 10 o 15 años de antigüedad, e incluso los equipos de gestión, con las responsabilidades que conllevan, no ven reflejada esa jerarquía en sus bolsillos.
Demandas puntuales y regreso a las escuelas
Entre los reclamos que Utelpa pondrá sobre la mesa, además de la recomposición salarial, se encuentra una situación que califican de injusta: el desfasaje en las escuelas de jornada completa y hogares. “Hoy un docente de jornada completa trabaja más horas y gana lo mismo que un docente de jornada simple”, señaló la vocera, marcando este punto como una prioridad a resolver para evitar conflictos.
Los docentes deberán presentarse en las instituciones el próximo 2 de febrero. Sin embargo, el gremio ya elevó junto a AMET el pedido formal para que la mesa paritaria se reúna en los primeros días del mes. Calderón recordó que el Congreso extraordinario de Utelpa dejó votada la medida de fuerza si no hay respuestas satisfactorias al pliego de demandas.
“Esperemos que los primeros días de febrero se reabra la mesa para poder llevar los planteos y ver qué sucede el 2 de marzo con el inicio del ciclo lectivo”, concluyó Calderón, dejando en claro que la pelota está ahora en el campo del Ministerio de Educación provincial.
