El ejecutivo local a pleno brindó una conferencia de prensa. Se utilizaron muchas palabras. Se dijo muy poco.
No se debió llegar a este momento. Uno de los aspectos dentro del ámbito de la política y que destaca a los líderes es estar siempre un paso o dos delante de sus seguidores, del resto. Observar, no sólo mirar, y proyectar aquellos que otros no ven. Esto es en el ámbito de la política.
Pero en lo económico, en los números todo es previsible, porque dos más dos es cuatro. Toda crisis financiera y económica no nace, ni se desarrolla en un corto plazo. Tiene su tiempo y va encendiendo luces rojas que indican parar, analizar y tomar decisiones. En este caso daría la sensación de que fue tarde. ¿Hubo previsibilidad desde el sector de hacienda de la municipio local?.
La pregunta es si con las medidas anunciadas, logrará el equilibrio financiero que el municipio necesita. El tiempo le dará o no la razón el ejecutivo local. Lo cierto que se utilizaron muchas palabras, pero se dijo muy poco.
Datos a tener en cuenta:
- Por mes el municipio local tendría un gasto de horas extras que rondaría los 3.000.000 de pesos.
- Hasta hoy había un plantel de 49 funcionarios en la planta del ejecutivo local. Con las bajas quedarán 44.
- El costo ahorrado con los funcionarios despedidos rondarán los 250.000 pesos.
- El ahorro en horas extras será de un 1.000.000 de pesos.
- El aumento de tarifas será de un 25%.
- Las personas despedidas perteneces a tres de las seis áreas del municipio. Desarrollo Social. Intendencia y Gobierno. No hubo despidos de las áreas de Planificación y Hacienda.
- Este año no ingresará el FoFeSo – Fondo Federal de la Soja-, que era destinado a obras.
- La coparticipación viene en baja desde en los últimos 3 años.
Ante este panorama. ¿Alcanzan las medidas?.Vuelve a surgir la pregunta inicial. Falto previsibilidad o poder de decisión.
