La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (Utelpa) escaló su reclamo por el derecho a la salud del sector docente. El martes, el gremio presentó ante la Comisión Mixta de Seguridad e Higiene (Comised) una entrega parcial de casi 1800 firmas que respaldan la creación de una franquicia específica para controles médicos preventivos. El objetivo: que los docentes puedan atender su salud sin resignar días de licencia.
El origen del conflicto: cambios en los certificados médicos
El petitorio comenzó a circular en mayo, después de que en abril Utelpa tomara conocimiento de modificaciones en los requisitos del certificado médico que exige el Servicio Médico Oficial para justificar inasistencias. Según explicó Claudia Calderón, vocera del gremio, las nuevas disposiciones generaron «mayores dificultades para acceder a determinados tratamientos, a determinadas consultas que tienen que ver con cuestiones preventivas».
La funcionaria detalló que el problema central radica en la exigencia de reposo, aunque sea por 24 horas, para que el certificado sea aceptado. «Si vos vas al médico para control, para llevar a control al hijo, a la hija, para llevar a control a una persona mayor que está a cargo tuyo, o para un control personal que tiene que ver con cuestiones básicas como son los controles preventivos para las mujeres y también para los varones en determinada edad, el docente ahí lo que empezó a tener que hacer es exigir esa leyenda de reposo por 24 horas, cuando en realidad no tenía reposo», explicó Calderón.
La perspectiva de género en el reclamo
El pedido de Utelpa pone énfasis en la perspectiva de género, considerando que el 80% del sector docente está compuesto por mujeres. La vocera remarcó la importancia de garantizar el acceso a controles preventivos de patologías graves como el cáncer de mama y otras afecciones específicas.
«Estamos planteando una franquicia que sea específica para controles preventivos. Tener en cuenta la perspectiva de género, tener en cuenta que somos el 80% del sector, somos mujeres»
El problema se agrava en el interior provincial, donde el acceso a especialidades médicas y consultas pediátricas es más limitado. La distancia y la falta de profesionales complican aún más la situación de los docentes que necesitan atención médica regular.
Jornadas extensas y dificultades para atender la salud
Calderón subrayó que la complejidad del puesto de trabajo docente dificulta el acceso a consultas médicas. Muchos docentes trabajan jornadas completas por cuestiones salariales, con horarios que se extienden desde las 7 de la mañana hasta las 12 de la noche en algunos casos, especialmente quienes trabajan en nivel superior y educación de adultos.
Desde salud laboral, el gremio advierte sobre patologías recurrentes vinculadas a:
- Sobrecarga laboral
- Estrés
- Situaciones de conflictividad en las escuelas
- Problemas de salud mental
- Extensas jornadas para alcanzar un salario digno
«Hay toda una situación y una complejidad social que en la escuela obviamente repercute», afirmó la vocera, quien insistió en la necesidad de atención en salud mental tanto para docentes como para estudiantes, especialmente en niveles secundario, adultos y superior.
El petitorio continúa circulando
La entrega de ayer fue parcial. Utelpa continúa recolectando firmas en toda la provincia mediante los encuentros de formación que realiza los sábados y a través de los delegados en las escuelas. El gremio ya había presentado previamente una nota a la ministra de Educación y planteó la problemática en la Comised, que sesiona todos los martes.
Se trata de una problemática que afecta a todos los docentes pampeanos, aunque con mayor gravedad en el interior por las distancias y la menor disponibilidad de servicios médicos.
Panorama salarial: aguinaldo y revisión automática
Respecto de la situación salarial, Calderón confirmó que el acuerdo paritario vigente no prevé aumento para junio, pero sí una cláusula de revisión automática en función de la inflación para julio. El aguinaldo se pagará el último día hábil de junio, y en julio los docentes cobrarán la última cuota del material didáctico.
Consultada sobre el endeudamiento del sector, la vocera reconoció que es un tema recurrente. «La gente usa la tarjeta de crédito para comprar alimentos, saca adelanto del sueldo, accede a los préstamos», describió, y agregó que los comentarios sobre no llegar al 10 o al 15 del mes con sueldo son habituales tanto en las escuelas como en el sindicato.
