El Secretario General del Centro Empleados de Comercio de Santa Rosa, Rodrigo Genoni, dialogó con InfoPico Radio 99.9 y lanzó duras críticas contra la reforma laboral impulsada por el gobierno nacional. Si bien el dirigente reconoció la necesidad de actualizar las normativas vigentes, rechazó de plano el proyecto actual, asegurando que fue diseñado a medida de las grandes corporaciones y en detrimento de las Pymes y la calidad de vida de los empleados.
Genoni puso el foco en la falta de federalismo y comprensión de las economías regionales que exhibe la propuesta. Según su visión, no se pueden equiparar las realidades de distintos sectores productivos. “No son las mismas relaciones laborales las del sector de la industria, del comercio o del petróleo. Por eso nacieron los convenios colectivos, porque no todas las actividades tienen la misma rentabilidad”, explicó.
Una reforma “de escritorio”
Para el gremialista, el origen de la ley es el principal problema. Sostiene que el texto no surgió del consenso entre trabajadores y cámaras empresariales, sino de intereses ajenos a la realidad productiva del interior. “Esta es una reforma laboral que se construyó y se idealizó en los grandes estudios jurídicos de las multinacionales”, disparó Genoni, advirtiendo que la normativa viola derechos constitucionales básicos, lo que inevitablemente derivará en una mayor litigiosidad.
En esa línea, destacó la postura de la CAME (Confederación Argentina de la Mediana Empresa) y su reciente reunión con el gobernador Sergio Ziliotto. Tanto el sector gremial como el empresarial pyme coinciden en que igualar condiciones entre un pequeño comerciante y una multinacional es una sentencia de muerte para los más chicos. “Se pone en igualdad de condiciones al kiosquero que a Carrefour”, graficó.
El impacto en la vida familiar
Uno de los puntos más cuestionados por Genoni fue la implementación del “banco de horas” y las jornadas extendidas de hasta 12 horas. El dirigente explicó que, si bien esto puede funcionar para una gran fábrica, es inaplicable y nocivo para el comercio local y la vida del trabajador.
“¿Cómo afecta esto en la vida diaria? La persona no va a saber si al chico lo tiene que llevar a la escuela a la mañana o a la tarde, porque la jornada es rotativa. No se puede organizar familiarmente y tampoco puede tomar otro trabajo, algo necesario hoy porque con 500 mil pesos no vive nadie”, argumentó.
La política del “toma y daca”
El tramo más fuerte de la entrevista se dio cuando Genoni analizó el rol de los gobernadores y las negociaciones políticas para aprobar la ley. El sindicalista lamentó que muchas provincias estén dispuestas a ceder derechos laborales a cambio de fondos coparticipables o reactivación de obra pública.
“Te voy a dar dos cordones cunetas y vos cagás a los trabajadores. Te doy cuatro cuadras de asfalto y entregás a las Pymes. Lamentablemente, esa es la negociación”, sentenció con dureza.
En contraposición, valoró la posición del mandatario pampeano: “Ahí tenés un gobernador como Ziliotto que planteó que no va a entregar a los trabajadores ni a las Pymes, de las cuales se nutre casi el 90% de la mano de obra de La Pampa, a cambio de una preventa”.
Autocrítica sindical
Consultado sobre la responsabilidad de los gremios en la situación actual, Genoni no esquivó el bulto y admitió que hubo una pasividad notable en la dirigencia durante los últimos años. Habló de la “tranquilidad del satisfecho” en muchos sectores del sindicalismo que perdieron la perspectiva global.
“Hay que cuestionar qué dirigente estuvo a la altura, pero no por eso creer que el movimiento sindical debe desaparecer. Los derechos los pierde el laburante, no el dirigente”, concluyó, llamando a la sociedad a involucrarse y defender las leyes que garantizan la paz social y el bienestar de la comunidad.
