El secretario general del Sindicato de Telecomunicaciones pasó por los estudios de INFOPICO RADIO 99.9 y puso sobre la mesa la discusión más sensible: la estabilidad laboral. Mientras las cooperativas sostienen el servicio con mano de obra local intensiva, las grandes empresas planean una fuerte reducción de personal a nivel nacional.
En su paso por la redacción de infopico.com, César Montes de Oca, diputado provincial y referente sindical de las telecomunicaciones, no solo analizó la llegada de nuevas tecnologías a La Pampa, sino que profundizó en la “letra chica” que preocupa a los trabajadores: la sostenibilidad de los puestos de trabajo en un mercado cada vez más concentrado.
Más allá de la polémica por los postes o la fibra óptica, Montes de Oca encendió las alarmas sobre los planes a mediano plazo de las grandes compañías. Según reveló el dirigente, la empresa Telecom ya ha comunicado a los gremios una proyección preocupante para los próximos años. “Telecom nos planteó para el año 2026, a todo el país, 3.500 retiros voluntarios”, sentenció.
Esta cifra pone en jaque la tranquilidad del sector y subraya, según la visión del sindicato, la necesidad de que existan reglas claras que exijan inversión y desarrollo, ya que “si no tenemos desarrollo tecnológico, si no tenemos despliegue de fibra óptica, no voy a tener empleabilidad”, explicó Montes de Oca.
La “matriz” del empleo: Cooperativas vs. Multinacionales
Uno de los puntos más interesantes que dejó la entrevista —y que a menudo pasa desapercibido en la discusión técnica— es la comparativa de cuánta gente emplean los distintos actores del sistema para brindar el mismo servicio.
Montes de Oca graficó la situación con números contundentes sobre la realidad en Santa Rosa, que sirven de espejo para entender la importancia del movimiento cooperativo en General Pico y el resto de la provincia:
El modelo Cooperativo: En la capital provincial, la Cooperativa atiende a unos 60.000 usuarios con una planta de aproximadamente 80 trabajadores.
El modelo Multinacional: En contraste, el dirigente señaló que Cablevisión (Telecom) posee unos 15.000 clientes en la misma ciudad (utilizando en muchos casos los postes cooperativos), gestionados por 45 empleados. Por su parte, Telefónica, con una cartera reducida a unos 3.000 usuarios, mantiene una estructura de 60 trabajadores más contratistas.
Para Montes de Oca, la diferencia radica en la vocación de servicio frente a la búsqueda exclusiva de rentabilidad. “El ejemplo claro es la oficina comercial de Telefónica en General Pico, que se cerró por falta de rentabilidad”, recordó el diputado. Esta lógica empresarial implica que, cuando los números no cierran, la variable de ajuste suele ser la presencia física y, por ende, el empleo local.
General Pico: un ecosistema fortalecido pero en alerta
Al referirse a nuestra ciudad, el panorama muestra un “ecosistema más diversificado”, con actores locales fuertes como Corpico y proveedores privados como Velonet. Sin embargo, la preocupación por la “empleabilidad” sigue siendo el eje central del reclamo sindical.
El recambio tecnológico que se avecina por parte de Telefonica-Telecom —pasar del cobre a la fibra óptica— es vital no solo para que el usuario tenga mejor internet, sino para que los técnicos, administrativos y vendedores sigan teniendo tareas que realizar. Si las empresas no invierten en modernizar sus redes en los barrios, la caída de clientes es inevitable y, con ella, la reducción de personal.
“Como peronistas que somos, decimos que queremos dignificarnos a partir del trabajo, y eso se logra a partir de que nuestras empresas, sean del tipo que sea, se desarrollen”, concluyó Montes de Oca, dejando un mensaje claro a la dirigencia política: regular el mercado no es solo una cuestión de ordenamiento urbano, es una defensa de las fuentes laborales de los pampeanos.
