Este jueves se llevó a cabo un nuevo encuentro de la paritaria docente en La Pampa, donde representantes gremiales y del Ejecutivo Provincial volvieron a sentarse para discutir cuestiones salariales y de condiciones laborales. La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) planteó una serie de demandas centradas en la recuperación del poder adquisitivo y la corrección de desfasajes en la estructura salarial.
Tras la reunión, la secretaria General de UTELPa, Rosana Gugliara, destacó la importancia de mantener este espacio de negociación abierto en la provincia, en contraste con la situación a nivel nacional. “La Paritaria Nacional Docente está cerrada, el Gobierno Nacional no quiere discutir con los sindicatos, y aquí estamos sentados tratando la cuestión salarial, que no es menor”, subrayó.
En el centro de la discusión estuvo el último Índice de Precios al Consumidor (IPC), que registró un 2%. Al respecto, el gremio fue claro en su postura: “Nosotros pedimos superar ese mismo índice, que los tramos sean cortos y que el aumento impacte en toda la escala docente”, explicó Gugliara.
Otro de los puntos cruciales abordados fue la necesidad de solucionar el “achatamiento” de la escala salarial, una consecuencia de los importantes acuerdos del año pasado que, si bien mejoraron significativamente el salario inicial garantizado, comprimieron la diferencia con las categorías superiores. “También hicimos un pedido de urgente tratamiento y resolución del desfasaje que se produjo sobre la modalidad de jornada completa y hogar”, añadió la secretaria General.
Además del componente salarial, la mesa paritaria continuó tratando diversos temas vinculados a las condiciones laborales que ya se vienen discutiendo en mesas de diálogo previas con el Gobierno provincial.
La negociación pasó a un cuarto intermedio y se acordó que las partes volverán a reunirse el próximo martes 19 de agosto a las 11:00 horas para continuar con las conversaciones y buscar un acuerdo.
