Daniel Lovera, representante de la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, anunció que la entidad gremial y las Cámaras Empresariales llegaron a un acuerdo para otorgar un aumento salarial del 8% a los empleados de comercio. Este incremento será aplicado en forma escalonada y se implementará en todas las empresas y establecimientos que abarquen a los trabajadores bajo el Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) 130/75.
El aumento se distribuirá en dos tramos: un 4,25% a partir de septiembre de 2024 y un 3,75% desde octubre del mismo año. Cabe destacar que estos porcentajes se calcularán en base a las escalas salariales vigentes de agosto de 2024, sumando los incrementos no remunerativos que ya se hayan establecido hasta esa fecha.
Durante el período en que el incremento mantenga su carácter de no remunerativo, se registrará en los recibos de sueldo bajo la denominación “Incremento No Remunerativo – Acuerdo septiembre de 2024”. Este ajuste salarial también será considerado para el cálculo de presentismo, antigüedad, aguinaldo e indemnizaciones en caso de despidos sin causa, así como para los pagos correspondientes a días trabajados durante feriados nacionales.
El acuerdo, enmarcado en un contexto económico complejo, busca mejorar el poder adquisitivo de los trabajadores del sector comercial, quienes representan una parte significativa de la fuerza laboral del país.
