En una reciente declaración, el primer mandatario provincial anunció la implementación de un proyecto de jubilación anticipada, destinado a agentes de la administración pública tanto provincial como municipal.
Este programa abre la puerta a la jubilación para aquellos empleados que hayan completado 30 años de aportes, estableciendo el límite de edad en 55 años para mujeres y 60 para varones, con un total de 1.178 agentes actualmente elegibles para acceder a este beneficio.
Este proyecto apunta a mejorar la eficiencia y la adaptación tecnológica del Estado. “Llegamos a un momento crucial donde debemos establecer mecanismos que permitan, en pos de la eficiencia estatal, determinar quiénes pueden retirarse, ya sea por edad o por la necesidad de actualizar nuestros sistemas tecnológicos”, expresó el mandatario.
Además, hizo hincapié en la importancia de reconocer el trabajo de aquellos que han estado en “la trinchera”, especialmente refiriéndose al personal del sistema de salud, quienes se beneficiarán de una jubilación extraordinaria durante cinco años, asegurando un ingreso del 82% móvil hasta que alcancen la edad de jubilación ordinaria, sin sufrir disminuciones en sus ingresos.
El programa incluirá también a los trabajadores municipales, siendo financiado por el Estado provincial hasta alcanzar el 82% móvil. Esta medida no solo beneficiará a los empleados públicos, sino que también representa un sistema virtuoso para el Estado, al promover una gestión más eficiente y adaptada a las necesidades actuales.
