La Unión de Trabajadores de la Educación de La Pampa (UTELPa) aceptó la oferta del Gobierno provincial en la reciente paritaria estatal. Claudia Calderón, vocera del gremio, detalló en entrevista con InfoPico Radio 99.9 los pormenores del acuerdo.
Luego de intensas negociaciones, la UTELPa llegó a un acuerdo con el Gobierno de la provincia de La Pampa. La paritaria, que finalizó en las instalaciones de Casa de Gobierno, dejó en claro que se han logrado avances significativos en los reclamos de los docentes pampeanos.
Claudia Calderón, vocera del gremio UTELPa, compartió detalles del acuerdo con InfoPico Radio 99.9: “Nosotros lo que pedíamos era un mejoramiento de la oferta. El gobierno provincial volvió con una mejora del 35% de las asignaciones familiares y los aumentos asegurados hasta el mes de octubre con la inflación de septiembre“, explicó.
Cláusulas Gatillo Mensuales
Dentro de las conquistas del gremio docente, Calderón destacó que el acuerdo incluye tres aumentos consecutivos para los docentes, mediante el mecanismo de cláusula gatillo. Estos ajustes se realizarán en base a la inflación, asegurando así que los salarios no pierdan poder adquisitivo frente al incremento de los precios. Para el mes de agosto, los docentes recibirán un 6,4% de aumento salarial, correspondiente a la cláusula gatillo, más el 35% de aumento de las asignaciones familiares.
Paritaria Abierta
Además, se acordó dejar la paritaria abierta, permitiendo que el Gobierno y el gremio vuelvan a negociar en caso de que la situación económica se torne más compleja. “Dejamos sentado en el acta la posibilidad de, ante la incertidumbre y la devaluación, recurrir a una suma compensatoria de urgencia, sobre todo pensando siempre en la base salarial”, señaló Calderón.
Incremento en Asignaciones Familiares
El aumento de las asignaciones familiares es otro de los puntos centrales del acuerdo. Según detalló Calderón, esto implica un incremento del 35% en estas asignaciones.
“Si bien consideramos que es muy importante que aumenten las asignaciones familiares, hay docentes que no tienen hijos y, por lo tanto, no van a estar cobrando ese 35%”, reflexionó Calderón, marcando la importancia de las cláusulas gatillo y de la posible suma compensatoria para todos los trabajadores de la educación.
Un Llamado Nacional
Calderón también hizo referencia al escenario nacional, donde la secretaria a nivel nacional del gremio docente hizo un llamado público urgente a paritaria. Esto se da en el contexto de la necesidad de recomponer el fondo de incentivos docentes y el porcentaje de conectividad, componentes nacionales del salario docente.
Con este acuerdo, La Pampa se convierte en una de las pocas provincias que ha llegado a un acuerdo con su sector docente en medio de un contexto económico complicado. Claudia Calderón finalizó la entrevista agradeciendo la oportunidad y reafirmando el valor que desde UTELPa se le da a la herramienta paritaria en este contexto más que nunca.
