Un grupo de 13 pediatras que trabaja en el Establecimiento Asistencial Gobernador Centeno, en General Pico, ha enviado una nota al gremio Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) en la que solicitan que interceda con el Gobierno de La Pampa en pedido de mejoras en las condiciones laborales y remunerativas, debido a la gran carga laboral que soportan.
Alberto Chirino, Secretario Adjunto de UPCN en La Pampa, confirmó en una entrevista con InfoPico Radio 99.9 que se encuentra en conversaciones con los profesionales de la salud y que ha recibido la documentación que respalda la petición.
“Estuvimos charlando sobre estos temas, pero principalmente por lo que tiene que ver con lo que es el reconocimiento de la actividad crítica y las licencias profilácticas, que en fecha 13 de junio nosotros, en la primera reunión paritaria, elevamos esa documentación con todos sus fundamentos, con la firma de los compañeros y compañeras profesionales pediatras”, explicó Chirino.
Las tareas que estos profesionales realizan incluyen internación pediátrica, atención en la guardia central, consultorios externos en el hospital y en el área programática, consultorios en pueblos, estabilización y traslado de pacientes críticos a la unidad de terapia intensiva del hospital Lucio Molar, traslados de alta complejidad por vía aérea, seguimiento de pacientes.
A pesar de la variedad y el peso de las responsabilidades que soportan, estos profesionales denuncian que existen desigualdades salariales con respecto a otros profesionales de la misma capacidad y responsabilidades en la provincia.
“Las cuestiones de la clasificación, porque tiene que ver de lo que son full time, part time, son diferencias. El full time sabe que está al 100% y tiene bloqueado el título, por lo cual tiene una remuneración distinta. El cambio al part time no, y entonces, bueno, ahí están algunas diferencias”, aseguró Chirino.
Los pediatras subrayan en su nota que elevaron al gremio “nuestro reclamo surge en respuesta a la problemática nacional ampliamente conocida, que afecta la falta de recurso humano en la atención pediátrica en todo el país, especialmente en situaciones de emergencia y unidades de atención del paciente crítico.”
Asimismo, los profesionales creen que “el reconocimiento salarial adecuado es fundamental para mantener la motivación y garantizar la calidad del servicio que brindamos a la comunidad.”
UPCN, por su parte, se comprometió a presentar estos reclamos en las próximas conversaciones con las autoridades de salud de la provincia. “Ahora en julio tenemos por acta que volvernos a juntar, tomando en cuenta que hay un temario extenso con respecto a lo que se trata. No va a ser una paritaria que se cierra mañana”, adelantó Chirino.