La Agrupación Celeste Violeta en UTELPa realizó reunión provincial el día sábado 4 en la ciudad de Santa Rosa para debatir sobre tres grandes ejes que marcan la política gremial que lleva adelante esta Agrupación.
“Los ejes planteados son:
● Condiciones y medioambiente de trabajo, ola de calor e infraestructura.
● Modificaciones de los puestos de trabajo de los distintos niveles del sistema educativo, por ejemplo Maestro Preceptor de Nivel inicial, jornada extendida de Nivel primario, Coordinador de curso de Secundaria y Auxiliar Docente (eliminación de horas libres).
● Salario docente e inflación.
Después de un nutrido debate, participativo y democrático y de recoger las opiniones de compañeros de toda la provincia, la Agrupación definió impulsar las siguientes líneas de acción:
- Sobre ola de calor. Al gobierno le decimos: si no están dadas las condiciones seguras, se tienen que suspender las clases. Los 12 puntos del acuerdo paritario nacional y las recomendaciones acordadas en la COMISSET docente son específicos. Si no hay definición del gobierno, vamos a respaldar a las instituciones y equipos docentes que fundadamente tomen esta decisión.
- No vamos a aceptar ninguna modificación de las condiciones de trabajo de los cargos del sistema hechas de forma unilateral. Le decimos No a las modificadas sin acuerdo con los trabajadores de la educación. Queremos
acuerdos marcos en el ámbito más genuino que poseemos que es la paritaria provincial docente. - Respecto del salario, definimos que los aumentos para las trabajadores del sector deben reunir las siguientes condiciones: estar por arriba de la inflación, tener cláusulas de actualización para no perder el valor del salario, ser acumulativa y que se garantice el aumento de las asignaciones que acompañan al salario.
Siempre en defensa de los derechos de los docentes y de la escuela pública”