Estuvo en diálogo con “La Redacción” por INFOPICO RADIO 99.9, el Ministro de Hacienda y Finanzas de la provincia, Ernesto Franco, quien explicó diferentes aspectos sobre la economía, las finanzas de la provincia y la incorporación de personal a la administración pública.
Según Franco, actualmente el nivel de la actividad económica es muy, el Banco de La Pampa incentiva el consumo, y la tasa de desempleo es baja, hablando del territorio provincial. Aunque reconoce que para la inflación no poseen las herramientas para poder controlarla, aunque el aumento de salarios intenten igualar o superar el porcentaje de la inflación.
“En el caso de los empleados públicos, no han perdido frente a la inflación en los últimos años, y de hecho, en este año, en términos reales, el primer semestre se incrementó el 1% por sobre la inflación. El porcentaje de inflación fue del 35,8% contra un 36,8% de aumento” comentó.
Respecto a los fondos de la provincia, remarcó que la recaudación en términos reales supera a la inflación, lo que posibilita un aumento de los salarios en paritarias. Sin embargo, explicó que estas negociaciones en tramos cortos posibilitan una correcta administración ante la volatilidad de la economía Argentina.
“Cumpliendo el rol de empleador, tenemos que ser muy cautos en el manejo, ya que no somos solamente administradores del empleado público, sino de toda la actividad de la provincia” agregó Franco.
En este sentido, aludió al presupuesto provincial de este año, donde indicó que las proyecciones que se plantearon en el presupuesto actual preveían una “inflación del 33% y solo en el primer semestre el porcentaje fue del 35%. Es por eso que nosotros mandamos una ley a la Cámara para ampliar el presupuesto, porque se nos están agotando las partidas, principalmente, para el tema salarial” remarcó el Ministro.
Por último, Franco aclaró la situación respecto a la incorporación de empleados públicos a planta. Esto tiene que ver con los empleados, en el ámbito de salud y educación, que se tomaron “transitoriamente” por la urgencia de la pandemia. “Estos empleados ya fueron incorporados hace varios años a través de la Ley 2871, pero tenían horarios reducidos y ahora se ampliaría el horario. En el caso de los que están en el hospital pasaran a 8 horas y los que están en el resto, principalmente porteros de escuelas, pasarían de tener 4 horas y media a 6 horas y media”, cerró Franco.