En el año 2019 se realizaron 120.455 horas extras en la Municipalidad local. Este número logró reducirse a 104.000 en el 2020.
La intendenta, Fernanda Alonso, señaló que “se llevó a cabo una tarea integral de evaluación en las horas extras realizadas por los trabajadores, sin descuidar la prestación de los servicios, pero con la mirada puesta en la responsabilidad de gastos. Es así que en el año 2019 se realizaron 120.455 horas extras y en el 2020 logramos reducir a 104.000 horas”.
Cabe recordar que la planta de trabajadores del municipio piquense suma un total de 1122 empleados. El último año se sumaron a planta permanente 286 trabajadores que anhelaban este avance dando así seguridad e igualdad de condiciones a los actuales 836 empleadas y empleados del Municipio.
En el año 2020 el Municipio de General Pico contó con un presupuesto total que se aproximó a los 1900 millones de pesos, distribuido en seis Secretarías y el Concejo Deliberante. Ese fondo se constituye en un 40.6% con fondos propios, 46,6% coparticipación presupuestaria, el 7,85% con aportes no reintegrables y el 4.87% de adelantos de coparticipación.
