El formulario de inscripción está en la fan page de ACEP La Pampa. Desde la organización se señaló que se está “trabajando en el abordaje de las herramientas para la inclusión del colectivo LGBTIQ+ a los nuevos diseños del mundo laboral”.
¿Cómo incluimos efectivamente a la diversidad en el mundo del trabajo? ¿Qué dice, aborda y aporta la Educación Sexual Integral al respecto? ¿Cómo es esa inclusión en la realidad? La inclusión laboral debe reducir la brecha que existe dentro de las oportunidades de trabajo. Más del 90% de las personas trans no tuvo una entrevista laboral en su vida.
Además de ofrecerles formación para facilitar su acceso al trabajo, las empresas necesitan valorar y contener las disidencias capacitando sus áreas de reclutamiento. Es la forma real para que el camino hacia la igualdad se concrete.
