Es una aumento del 19% acumulativo que abarcará hasta el mes de septiembre.
De acuerdo a lo indicado por el Secretario General de SIPOS, Darío Caselli, el día viernes se llegó a un arreglo salarial desde el gremio con los representantes del Consejo de Administración de Corpico.
El arreglo es un aumento acumulativo de un 19% para el primer semestre, el cual incluye un 10% de aumento para los meses de abril y may; un 5% para junio , julio y agosto mÁs dos sumas no remunerativas de mil pesos cada una y un 4% de aumento en el mes de septiembre.
Al finalizar septiembre volverán a reunirse para discutir la pauta salarial del segundo semestre que va desde el mes de octubre del corriente año hasta marzo del 2018.
De esta manera quedan sin efectos las medidas que se venían tomando y los empleados nucleados en APySU (Agua Potable y Saneamiento Urbano) que han retomado sus tareas de manera normal.